Kako lahko določimo vrednost certificiranja? (Kaj je certificiranje res vredno?)
Nova "renesansa" v IT certifikatih:
Dobre novice za podjetja, zaposlene, učinkovitost in prihodke
Vsi znaki na splošno kažejo na certifikate IT, ki so se močno vrnili, zahvaljujoč številnim dejavnikom, ki dajejo večji pomen validaciji veščin. Podjetja, ki najamejo certificirane strokovnjake za IT, imajo koristi, če imajo potrjeno bazo znanja s strani tretjih oseb, kar vodi k boljšemu ugledu industrije, kakovostnejšemu delu in ne nazadnje več strankam. Ta članek raziskuje metode testiranja, koristi in način, kako ponovni poudarek na varnosti IT vpliva na postopek. Preberite več >>
Obravnava najboljših 10 mitov o certificiranju IT:
Nasprotni položaj do napačne interpretacije
Nobena panoga ali predmet ni varen pred skepticizmom ali širjenjem mitov… nadnaravno, akupunkturo, fizikalno terapijo in (v tem primeru) certificiranjem IT. Pred kratkim je bil objavljen članek o "Deset najboljših težav s certifikati IT". Pri Prometriću takšne argumente vidimo kot mite, ki jih je treba razkrinkati, ne pa kot zakonite težave kot take. Ta članek kot nasprotno stališče do članka obravnava prvih deset "mitov" o certificiranju IT. Preberite več >>
Profesionalno izboljšanje:
Razumevanje prednosti certificiranja industrije
Certifikati, ki se pravilno izvajajo, dajejo državnim in lokalnim organizacijam - ter strokovnjakom in potrošnikom - zagotovilo sposobnosti v nenehno spreminjajočem se svetu poslovanja. Vendar pa bi morala združenja, ki se odločijo za izvajanje neobveznega certifikacijskega programa, od začetka razmisliti o večjih težavah. Ti predmeti bodo potencialnim udeležencem testiranja sporočili, kaj lahko pričakujejo od procesa testiranja, in jih seznanili s potencialno vrednostjo programa ter tako zagotovili motivacijo in strukturo v korist vseh vpletenih. Preberite več >>
Testiranje pred zaposlitvijo:
Spoznavanje izzivov osebja v javnem sektorju
Javni sektor se sooča z edinstvenimi kadrovskimi vprašanji. Zmanjšanje stopenj zadržanja, proračunskih omejitev in potrebe po večjem nadzoru lahko najame proces najema. Če napačne izbire dodamo potencialnim oviram, lahko povečamo promet in ogrožamo rezultate, kar lahko povzroči verižno reakcijo nadaljnjih varnostnih in proračunskih težav. Ena izmed rešitev je predvsem povečana uporaba in uspešni rezultati v javnem sektorju: testiranje pred zaposlitvijo. Ta članek količinsko opredeljuje koristi za organizacije, ki vlagajo v certificiranje in psihometrično testiranje kandidatov. Preberite več >>
Izobraževanje in doseg kandidatov:
Strategije za vožnjo volumna
Nedavni članki o Prometricu so se dotaknili primerjalnih prednosti dveh metod testiranja (računalniško testiranje v primerjavi s papirjem in svinčniki) - in zakaj je izbira pomembna za vodje združenj, ki razvijajo certifikacijske programe. Ko je ta odločitev sprejeta, je naslednji izziv, s katerim se bodo soočile organizacije za izdajo licenc, kako zmanjšati količino preskusov in negotovost kandidatov. Preberite več >>
IT certificiranje doživlja renesanso - evo zakaj
Po več letih upadajočega obsega certificiranja se programi izpitov iz informacijske tehnologije postopoma vračajo. Razlogi za to so od povečanja internetne ponudbe in večje osredotočenosti na varnost IT do želje strokovnjakov, da se ločijo in željo po boljši zaposlitvi. Kako internetna dostava pomaga in kako se rešujejo varnostne težave? Preberite več >>
Boomer upokojitev:
Iskanje certificiranih, kvalificiranih nadomestkov je pravi izziv
"Roki", rojeni v letih po drugi svetovni vojni, naj bi bili zdaj na robu množične upokojitve. Vendar pa mora poslovni svet manj skrbeti za razcvete, ki odhajajo, in več za prihod "milenijcev". Če vaša organizacija ne uporablja zatemnega sistema na zadnji strani, se zapolnitev tehničnega položaja s certificiranim strokovnjakom dejansko lahko šteje za "nadgradnjo". To je zato, ker so številni bumerji na tehničnih položajih dovolili, da jim certifikati prenehajo, ali pa so se zanašali samo na svoje izkušnje. Na kaj se morate osredotočiti: preberite več >>
VA-ovi naslovi za inovativne akcije
Ključna vloga certificiranja zdravstvene nege
Nedavno poročilo vodilnega analitika zdravstvene nege Petra Buerhausa kaže, da bi lahko bilo do leta 2025 v ZDA kar 500.000 prostih delovnih mest za nego bolnikov. VA's Get Get Certified! Kampanja predstavlja spodbuden model "olajšanja" za poklic zdravstvene nege, saj ruši zgodovinske ovire pri opravljanju specializiranih izpitov za certificiranje. Rezultat: močnejša, bolj usposobljena in zadovoljna delovna sila ter višja raven skrbi za paciente. Preberite več >>