Bagaimana Kita Dapat Menentukan Nilai Sertifikasi? (Apa Sertifikasi Benar-Benar Bernilai?)
"Renaissance" baru dalam Sertifikasi TI:
Kabar Baik untuk Perusahaan, Karyawan, Efisiensi dan Pendapatan
Di seluruh papan, semua tanda menunjukkan sertifikasi TI mengalami kembalinya yang kuat, berkat beberapa faktor yang lebih penting dalam validasi keterampilan. Perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan para profesional TI bersertifikat mendapatkan manfaat dengan memiliki basis pengetahuan pihak ketiga yang divalidasi, yang mengarah pada reputasi industri yang lebih baik, pekerjaan yang berkualitas lebih tinggi, dan, pada akhirnya, lebih banyak pelanggan. Artikel ini mengeksplorasi metode pengujian, manfaat, dan bagaimana fokus baru pada keamanan TI memengaruhi proses. Baca lebih lanjut >>
Mengatasi 10 Mitos Teratas Tentang Sertifikasi TI:
Posisi Tandingan terhadap Misinterpretasi
Tidak ada industri atau subjek yang aman dari skeptisisme atau penyebaran mitos ... supernatural, akupunktur, terapi fisik dan (dalam hal ini) sertifikasi TI. Sebuah artikel baru-baru ini diterbitkan tentang "Sepuluh Masalah Teratas dengan Sertifikasi TI". Di Prometric, kami melihat argumen semacam itu sebagai mitos untuk dibantah daripada masalah yang sah saja. Sebagai posisi yang berlawanan dengan artikel tersebut, artikel ini membahas sepuluh "mitos" tentang sertifikasi TI. Baca lebih lanjut >>
Peningkatan Profesional:
Memahami Manfaat Sertifikasi Industri
Diimplementasikan dengan benar, sertifikasi memberikan organisasi negara bagian dan lokal - dan profesional dan konsumen - jaminan kompetensi dalam dunia bisnis yang terus berubah. Namun, asosiasi yang memutuskan untuk menerapkan program sertifikasi opsional harus mempertimbangkan beberapa masalah besar dari awal. Item-item ini akan berkomunikasi dengan calon peserta tes apa yang dapat mereka harapkan dari proses pengujian dan memberi tahu mereka nilai potensial program, memberikan motivasi dan struktur untuk kepentingan semua yang terlibat. Baca lebih lanjut >>
Pengujian Pra-Pekerjaan:
Memenuhi Tantangan Personil Sektor Publik
Sektor publik menghadapi masalah personel yang unik. Mengurangi tingkat retensi, kendala anggaran, dan kebutuhan untuk meningkatkan pengawasan dapat membuat proses perekrutan tampak menakutkan. Menambah rintangan potensial, pilihan "salah" dapat meningkatkan pergantian dan membahayakan kiriman, yang dapat menyebabkan reaksi berantai keamanan lebih lanjut dan kesulitan anggaran. Salah satu solusi khususnya menunjukkan peningkatan penggunaan - dan hasil yang sukses - di sektor publik: pengujian pra-kerja. Artikel ini mengukur manfaat bagi organisasi yang berinvestasi dalam sertifikasi dan pengujian psikometri kandidat. Baca lebih lanjut >>
Pendidikan Calon dan Penjangkauan:
Strategi untuk Mengemudi Volume
Artikel Prometric terbaru telah menyentuh keunggulan komparatif dari dua metode pengujian - (Pengujian Berbasis Komputer versus Ujian Kertas dan Pensil) - dan mengapa pilihan penting bagi eksekutif asosiasi yang sedang mengembangkan program sertifikasi. Setelah keputusan ini dibuat, tantangan selanjutnya yang dihadapi organisasi perizinan adalah bagaimana menjaga volume pengujian tetap tinggi dan ketidakpastian kandidat tetap rendah. Baca lebih lanjut >>
Sertifikasi TI Mengalami Renaissance - Inilah Alasannya
Setelah beberapa tahun penurunan volume sertifikasi, program ujian teknologi informasi kembali menggelar aksi. Alasan untuk ini berkisar dari peningkatan pengiriman berbasis Internet dan peningkatan fokus pada keamanan TI hingga keinginan profesional untuk membedakan diri dan keinginan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Bagaimana pengiriman berbasis Internet membantu, dan bagaimana mengatasi masalah keamanan? Baca lebih lanjut >>
Pensiun Boomer:
Menemukan Pengganti Tersertifikasi dan Berkualitas adalah Tantangan Nyata
Dilahirkan pada tahun-tahun setelah Perang Dunia II, "boomer" sekarang diduga berada di ambang pensiun massal. Namun, dunia bisnis tidak perlu terlalu khawatir tentang boomer yang pergi dan lebih banyak tentang kedatangan "milenium." Kecuali jika organisasi Anda menggunakan sistem warisan yang tidak jelas di bagian belakang, mengisi posisi teknis dengan profesional bersertifikasi sebenarnya dapat dianggap sebagai "peningkatan." Ini karena banyak boomer di posisi teknis telah membiarkan sertifikasi mereka hilang atau hanya mengandalkan pengalaman mereka untuk menyelesaikan pekerjaan. Apa yang harus difokuskan: Baca lebih lanjut >>
Alamat Kampanye Inovatif VA
Peran Kunci Sertifikasi Perawat
Sebuah laporan baru-baru ini oleh analis tenaga kerja keperawatan terkemuka Peter Buerhaus menunjukkan mungkin ada sebanyak 500.000 posisi keperawatan yang kosong di AS pada tahun 2025. VA's Let's Get Certified! Kampanye mewakili model "bantuan" yang menggembirakan untuk profesi keperawatan dalam hal itu meruntuhkan hambatan historis ketika datang untuk menyelesaikan ujian sertifikasi khusus. Hasilnya: tenaga kerja yang lebih kuat, berpengetahuan luas dan puas serta tingkat perawatan yang lebih tinggi untuk pasien. Baca lebih lanjut >>