Hvordan kan vi bestemme værdien af certificering? (Hvad er certificering virkelig værd?)
Ny "renæssance" inden for IT-certificeringer:
Gode nyheder til virksomheder, medarbejdere, effektivitet og indtægter
Overalt peger alle tegn på, at it-certificeringer oplever et stærkt comeback takket være flere faktorer, der lægger større vægt på validering af færdigheder. Virksomheder, der ansætter certificerede IT-fagfolk, drager fordel af at have en tredjeparts valideret vidensbase, hvilket fører til et bedre branchens omdømme, arbejde af højere kvalitet og i sidste ende flere kunder. Denne artikel undersøger testmetoder, fordele og hvordan det fornyede fokus på it-sikkerhed påvirker processen. Læs mere >>
Adressering af de 10 mest myter om it-certificering:
En kontrapunktposition til fejlagtig fortolkning
Ingen industri eller emne er sikkert for skepsis eller spredning af myter ... overnaturlig, akupunktur, fysioterapi og (i dette tilfælde) IT-certificering. Der blev for nylig offentliggjort en artikel om "De ti største problemer med IT-certificeringer". Hos Prometric ser vi sådanne argumenter som myter, der skal debunkes snarere end legitime problemer i sig selv. Som kontrapunktposition til artiklen adresserer dette stykke sine top ti "myter" om IT-certificering. Læs mere >>
Professionel forbedring:
Forstå fordelene ved branchecertificering
Med korrekt implementering giver certificeringer statslige og lokale organisationer - og fagfolk og forbrugere - en forsikring om kompetence i den konstant skiftende forretningsverden. Foreninger, der beslutter at implementere et valgfrit certificeringsprogram, bør dog overveje flere problemer med store billeder fra starten. Disse emner vil kommunikere til potentielle testtagere, hvad de kan forvente af testprocessen og informere dem om programmets potentielle værdi, hvilket giver motivation og struktur til fordel for alle involverede. Læs mere >>
Prøve før ansættelse:
Møde udfordringer for offentlig sektor
Den offentlige sektor står over for unikke personaleproblemer. Faldende tilbageholdelsesgrader, budgetbegrænsninger og behovet for øget kontrol kan få ansættelsesprocessen til at virke skræmmende. Ved at tilføje de potentielle forhindringer kan "forkerte" valg øge omsætningen og bringe leverancer i fare, hvilket kan forårsage en kædereaktion af yderligere sikkerheds- og budgetproblemer. En løsning især viser stigende brug - og vellykkede resultater - i den offentlige sektor: test forud for beskæftigelsen. Denne artikel kvantificerer fordelene for organisationer, der investerer i certificering og psykometrisk test af kandidater. Læs mere >>
Kandidatuddannelse og opsøgende:
Strategier for kørevolumen
Nylige Prometric-artikler har berørt de komparative fordele ved to testmetoder - (computerbaseret testning mod papir- og blyanteksamen) - og hvorfor valget betyder noget for foreningsledere, der udvikler certificeringsprogrammer. Når denne beslutning er truffet, er den næste udfordring, som licensorganisationer står overfor, hvordan man holder testmængderne op og kandidatusikkerheden nede. Læs mere >>
IT-certificering oplever en renæssance - her er hvorfor
Efter flere år med faldende certificeringsmængder iscenesætter eksamensprogrammer inden for informationsteknologi et comeback. Årsagerne til dette spænder fra en stigning i internetbaseret levering og øget fokus på it-sikkerhed til fagpersoners ønske om at skelne hinanden og ønsket om at få et bedre job. Hvordan hjælper internetbaseret levering, og hvordan overvindes sikkerhedsproblemer? Læs mere >>
Boomer Pensionering:
At finde certificerede, kvalificerede udskiftninger er den virkelige udfordring
Født i årene efter 2. verdenskrig er nu "boomere" angiveligt på randen af massepensionering. Imidlertid er erhvervslivet nødt til at bekymre sig mindre om de boomere, der rejser, og mere om ankomsten af "årtusindskalerne". Medmindre din organisation bruger et uklart legacy-system på bagsiden, kan det at udfylde en teknisk position med en certificeret professionel faktisk betragtes som en "opgradering." Dette skyldes, at mange boomere i tekniske stillinger har tilladt, at deres certificeringer bortfalder eller kun er afhængige af deres erfaring for at få jobbet gjort. Hvad man skal fokusere på: Læs mere >>
VAs innovative kampagneadresser
Nøglerollen for sygeplejecertificering
En nylig rapport fra førende sygeplejeanalytiker Peter Buerhaus viser, at der kunne være så mange som 500.000 ledige sygeplejepositioner i USA inden 2025. VA's Let's Get Certified! kampagne repræsenterer en opmuntrende "lettelse" -model for sygeplejefaget, idet den nedbryder historiske barrierer, når det kommer til at afslutte specialiserede certificeringseksamener. Resultatet: en mere robust, kyndig og tilfreds arbejdsstyrke og et højere pleje niveau for patienter. Læs mere >>