サイバーセキュリティ市場の状況
サイバーセキュリティの雇用市場は上昇傾向にあり、減速の兆候は見られません。風景がどのように変化しているかを一目でわかるように、短いインフォグラフィックを作成しました。労働統計局は、現在から2029年の間にサイバーセキュリティの仕事が31％増加すると予測しています。今年だけでも、350万人以上の未達成の仕事がありました。 [i]サイバー犯罪の急増に伴い、業界の専門家にとって需要は当然のことです。サイバー犯罪は年々増加していますサイバー犯罪…
マイクロクレデンシャル：教育の未来
マイクロクレデンシャルは教育の未来を変えています。学位は、多くのキャリアの標準または最小要件として保持されることがよくあります。ただし、学位は主要な採用の難問のいくつかを解決しません。ある大学で学士号を取得している申請者は、同じ分野で学位を取得している別の大学の申請者と同等に、エントリーレベルの仕事に就く資格があります。問題は差別化です。すべてが平等であると思われる場合、雇用主はどの申請者が特定の役割に最も適しているかをどのように判断で…
成功のための仮想標準設定モデル
「妥当性とは、エビデンスと理論が、提案されたテストの使用に関するテストスコアの解釈をサポートする程度を指します。したがって、妥当性は、テストの開発とテストの評価において最も基本的な考慮事項です。」 （教育および心理テストの基準、p。11）パンデミックが始まり、テスト業界が大きな混乱を経験して以来、リモートで監督されたテストと実店舗でのテストの有効性を中心に多くの議論と研究が行われてきましたが、リモートテスト開発プロセスの有効性については…
評価コンテンツ生成のための AI モデルの調整
チャールズ・フォスター著Finetune では、自動コンテンツ生成や AI を活用した学習リソースの分類と推奨など、教育テクノロジーにおける最も困難な問題のいくつかに対処するための AI ソリューションを構築しています。当社のツールが処理しなければならない主題は K-12 から人材開発まで多岐にわたるため、モデルがカバーする範囲と深さを拡大できる方法に多額の投資を行っています。このアプローチの主要コンポーネントは、汎用モデルでは不十分な…
デジタル時代のプロキシテストとの戦い
COVID-19のパンデミックによってもたらされた世界的な雇用市場の劇的な変化に伴い、求職者が持つ必要のあるスキルも変化しており、多くのオープンな役割を果たす資格のある求職者が不足しています。このシフトの結果として、候補者は、認定に合格し、スキルを証明し、キャリアの次の段階を開始するというプレッシャーが高まります。多くの場合、その目標を達成する方法ではなく、最終手段に重点を置きます。現代の世界では、受験者が試験の完了を支援するための代替…
雇用市場に影響を与えるテクノロジーの未来
世界的な大流行により、私たちは急速に進化し、新しいテクノロジーに適応することを余儀なくされました。その結果、私たちの経済は、ビジネスの運営方法だけでなく、将来のポジションに必要な雇用市場と必要なスキルに影響を与える信じられないほどの技術需要に直面しています。昨年春に発表された米国労働省の報告によると、4月だけで記録的な400万人の労働者が仕事を辞め、記録的な930万人の求人を生み出しました。経済の安定を脅かすスキルギャップの拡大に伴い、…
プロメトリックはダンドークで10年を祝います
プロメトリックは、アイルランドのダンドークにあるEMEAオペレーションセンターの10年間の成功と、2011年のパートナーシップの開始以来この地域が経験したプラスの影響を発表できることを誇りに思います。ダンドークチームは、グローバルなプロメトリックオペレーションの中心であり、主に責任を負っています。米国、ヨーロッパ、中東、およびアジアの同僚間のコラボレーションの取り組みに対して。プロメトリックはヨーロッパ本社の場所としてダンドークを選択し…
人材育成プログラムに評価と認定を追加する8つの理由
世界で最も成功している企業のいくつかは、新しい評価および認証プログラムを、顧客と才能を引き付けて維持する上での成功の基盤にしています。しかし、最前線の人材を評価するためにより迅速に動いているのは、フォーチュン500企業だけではありません。中小企業もまた、人材育成ミックスに評価を急速に採用しています。かつては便利だと考えられていたものが、今では顧客基盤を拡大しながら、才能を引き付け、育成し、維持しようとしている組織にとってなくてはならない…
認定を通じてITスキルのギャップを埋める
2021年4月末の時点で、930万人の求人があり、610万人の新規採用者しかいませんでした。何百万人ものアメリカ人が失業しており、捜索している中で、私たちが直面している問題は、利用可能な労働者のギャップではなく、必要なスキルを持つ労働者を見つけることです。
以下の最新のホワイトペーパーをダウンロードして、認定がITスキルのギャップを埋めるのにどのように役立つかをご覧ください。
教室内外のリモート評価にアクセシビリティを組み込む
EFLMagazine.comで最初に公開されました。 COVID-19により、テスト業界のリモート評価は過去1年以内に大幅に進化しました。しかし、パンデミックが最前線に遠隔評価を開始した可能性がある一方で、業界はすべての学生によりアクセスしやすいオプションを提供するためにハイブリッド環境に移行しています。世界保健機関によると、10億人以上の人々が障害を持って暮らしており、これは世界人口の15％であり、その数は増え続けています。個人はま…