Kako osiguravate da je svaki korak u procesu razvoja testa efikasan i pravno obranljiv?
Najbolje prakse za testiranje predmeta na ispitima
Svi programi testiranja trebaju procese za uključivanje novog sadržaja u svoje ispite, s tim da je predtestiranje ključno. Ovaj članak pokriva glavna razmatranja za bilo koji program koji uključuje postupak predtestiranja, uključujući načine isporuke, objavljivanje kandidata, način prezentacije, postotak predmeta s prethodnom provjerom u postojećem obliku, broj izloženosti kandidata prije analize i optimalne parametre za prijelaz pretpostave na stvar uživo. Pročitajte više >>
Najbolje prakse u izradi predmeta za internetsko testiranje
Kako sve veći broj korporacija preusmjerava svoje testove zapošljavanja i sposobnosti u računalne formate, novi izazovi pojavljuju se zajedno s konceptualizacijom, dizajnom i provedbom ovih elektroničkih testova i procjena. Pročitajte više >>
Razmatranja za razvoj testnog predmeta temeljenog na računalu
Ispitivanja papira i olovaka (PPT) odavno su suočeni s izazovima, uključujući sigurnost, psihometriju i pravnu obranu. Testiranje utemeljeno na računalu (CBT) suočava se s tim izazovima i mnogim drugim, uključujući nova pitanja vezana uz Internet, poput varanja i prekomjerne izloženosti predmeta. Ovaj članak objašnjava kako standardizirani postupak može pomoći organizacijama da učinkovito odgovore na izazove povezane s oba ispitivanja. Baveći se razvojem ispitnih predmeta, psihometrijskim uređivanjem i načinima analize odgovora na terenu, opisuju se načini ispitivanja koji se mogu pravno odrediti uz minimaliziranje rizika izloženosti na mreži. Rezultat je test koji je objektivan, visoko učinkovit i vjerodostojan. Pročitajte više >>
Potvrđujući zeleni: stanje i budućnost ispita LEED
Američko vijeće za zelenu izgradnju
Vodstvo u energetskom i okolišnom dizajnu (LEED), koje nudi američko Vijeće za zelenu gradnju, dobrovoljni je program kreditiranja koji definira „sustave zelene gradnje visokih performansi“. Pokretački sustav usvajanja su LEED akreditirani profesionalci - pojedinci koji su položili strogi LEED ispit. Za upravljanje eksponencijalnim rastom LEED programa, Vijeće ovisi o Prometricu, globalnom lideru u ispitivanju i procjeni omogućenim tehnologijom. Ova studija slučaja pokazuje kako je Prometric pomogao Vijeću u proširenju dometa LEED AP programa pomoću ogromne globalne mreže ispitnih centara, od kojih su svi imali obučene proktore i opremljeni su vodećom tehnologijom testiranja i sigurnosnim mjerama. Pročitajte više >>
Unutarnje psihometrijske smjernice za klasičnu teoriju ispitivanja
Ovaj dokument opisuje opće smjernice pomoću kojih Prometric interni psihometričari ocjenjuju i označavaju interne predmete za dodatni pregled. Ove se smjernice odnose na one programe koji koriste klasičnu teoriju ispitivanja; ovaj dokument također opisuje prometričke preporuke za omjere banke. Pročitajte više >>
Sastavljanje specifikacija za analizu poslova:
Uvod u najbolje prakse
Izraz analiza posla odnosi se na postupke osmišljene za dobivanje opisnih informacija o zadacima koje obavljaju profesionalci i / ili koji se smatraju znanjima, vještinama ili sposobnostima potrebnima za adekvatno izvršavanje tih zadataka. Primarna je svrha mnogih analiza posla pružiti dokaze o valjanosti stvaranja testova u vezi sa zapošljavanjem, poput onih koji se koriste za zapošljavanje ili promicanje zaposlenika ili za dodjelu licence ili certifikacije. Kako bi se olakšalo stvaranje ovih ispitivanja, moraju se stvoriti specifikacije ispitivanja. Ovaj članak opisuje metodologiju za utvrđivanje specifikacija i pomaže u pružanju osnova za psihometrijski ispravna i pravno ispravljiva ispitivanja. Pročitajte više >>
Izrada internetskih testova koji stoje iza pravnih izazova
Kako organizacije mogu osigurati da su njihovi internetski testovi pravno obranjivi? Ovaj članak prikazuje konkretne odgovore najbolje prakse koji će vam pomoći da testni predmeti precizno i pošteno ocijene sve kandidate iz baze. Koraci uključuju standardiziranje postupka, provođenje strogog pregleda, prikupljanje i analiziranje podataka te dokumentiranje rezultata. Prateći postupak opisan u ovom članku, organizacije mogu stvoriti zaštitne ispite koji svim kandidatima pružaju jednaku priliku za prikaz svog znanja. Pročitajte više >>