无论考试是基于计算机的考试还是纸质考试，与考试发展相关的挑战（包括安全性，心理计量学编辑或复习以及法律辩护）都保持不变。除了这些“陈旧的”问题之外，基于计算机或基于Internet的考试由于分发范围更广，因此增加了额外的风险，尤其是在考试安全性方面。
为了应对正在进行的测试和新的测试挑战，通过遵循一套标准的测试项目开发和心理测评编辑流程，可以为组织提供良好的服务。例如，许多组织使用多个项目编写者来开发考试内容。尽管这是常见的做法，但可能会导致测试项目的样式，格式或难度发生变化。带有模板以及项目开发标准和规则的样式指南可以大大改善项目的一致性，格式和多样性。此外，内容开发培训可以确保编写者拥有开发可靠，可辩护的项目和项目模板的工具，这些工具可用于创建同一问题的不同变体，从而在较短的时间内增加项目库的大小。
在现场对测试项目进行统计评估对于获得有关特定项目性能，暴露水平，答案模式和认知水平的反馈至关重要。这种智能功能可以修改项目开发流程并为特定的测试项目开发人员提供反馈，从而帮助确定有效的方法以及项目在现场的表现。这也使组织能够对项目保留，修改和分配做出决策。围绕使用情况和暴露程度的度量有助于确定何时需要刷新项目库或完全编写新项目。
任何开发或管理测试的组织都应注意心理测评编辑过程，该过程包括对项目难度级别的评估，并考虑语法，敏感性和风格等因素。心理计量学还提供对考试项目形式和功能的复习，例如并行选项，足够的信息来回答问题和回答时间。
项目和测试开发中的客观性非常重要，因此，心理测验编辑最好由测试开发专业人员（而不是主题专家或项目作者）执行。受过心理计量学编辑的复杂性影响的个人与主题专家或项目作者相比，对项目的评价不同，批评性更高。这并不意味着主题专家不是该过程不可或缺的；反之。重要的是，必须由相应领域的主题专家审核和批准最终编辑的项目。
为进行任何形式的测试而开发的项目必须在法律上具有根据性，以确保在遇到法律挑战时可以保护组织。如上所述，实施用于项目开发和心理测评的标准流程可以使组织的防御能力最大化。
法律辩护性评估包括从内容和心理角度对考试进行严格审查，以确保考试是根据《教育和心理测试标准》制定的。法院在评估有关考试的信誉时会遵循标准。可以通过几种方法来实现法律辩护。开发过程中最重要的方面是遵循并记录标准化方法，并在过程中包括合适的测试开发人员。测试开发过程中有许多不同的步骤，并且每个步骤都可以使用不同的方法。例如，在确定考试的分数时，可以使用诸如“改进的Angoff”或“书签方法”之类的过程来确定适当的通过标准。每种方法都使用不同的技术来确定候选人必须达到的门槛才能获得通过状态。
开发大型测试项目库，从中定期更新测试内容，还可以减轻测试公司项目过度暴露的风险。在大型测试开发人员和管理员的带领下，管理基于计算机的测试或基于Internet的测试的组织将希望考虑使用扩展的项目库和计划的测试项目更新，以确保候选人看不到相同的项目或设计，通常会减少在重测情况下，候选人共享信息或识别先前使用的问题的可能性。
在许多高风险测试计划中，测试管理员收集并检查法证数据，以衡量应试者接触特定测试项目的频率，应试者在项目上花费的平均时间以及应试者对项目的反应随时间和暴露程度的变化。这样可确保对项目开发过程和内容进行持续调整，以确保信誉，合法性和安全性。
在测试开发过程中要考虑的多种因素使考试本身具有信誉和完整性。与那些不进行尽职调查并匆忙发布考试的组织相比，能够沉思地主动考虑其测试程序的设计和实施的组织要好。从长远来看，考虑项目开发和编辑资源以及安全性和IT参数的主动方法可以更好地为组织服务，因为它可以提高测试的有效性，候选人公平性并提供更高级别的保护，以应对法律挑战。
许多“下一代”项目银行解决方案执行所有这些功能，甚至还执行更多功能–承担测试开发的关键组成部分并促进其应用。使用一个功能强大的“下一代”项目银行工具可以改变整个测试开发生命周期。物料库工具可以简化物料的开发方式，更改测试程序的维护方式，改进质量控制流程，升级物料安全性，收集和集成物料的多个方面，改善物料池的质量并促进测试程序的整体管理。创建健全，有效和有效的测试从未如此简单。