人力资源管理协会（SHRM）是一个全球性的专业人力资源会员组织。它的任务是提高人力资源的作用，并为其成员提供教育，认证和建立联系的机会。 SHRM还通过与政府决策者合作解决美国的劳工管理问题，进行宣传。

为了履行其使命并支持在COVID-19大流行期间工作的专业人员在职业发展中的发展，SHRM意识到了为其认证计划添加远程测试方式的紧迫性。

了解SHRM和Prometric如何协同工作以：

• 通过实施Prometric的ProProctor™远程评估解决方案，为全球应试者提供更大的考试访问权限，并为选择不进行中心考试的应聘者提供灵活，安全的考试机会，从而成功地将SHRM转换为混合交付模型。
• 实施新的ProProctor™平台功能，包括扩展的聊天功能（允许候选人与监理人聊天）和数字暂存器功能，以提供内容安全性。
• 通过将远程评估添加到他们的认证计划中，可实现SHRM业务增长8％。