온라인 테스트 및 평가가 크게 증가하여 교육 기관 및 정부 기관뿐만 아니라 기업의 인터넷 기반 과정이 급증했습니다. 코스가 웹을 통해 제공되는 경우 코스 시험 및 역량 평가도 온라인으로 제공되는 것이 안전합니다.
온라인 또는 컴퓨터 기반 테스트 (CBT)는 보안, 심리 편집 및 법적 방어와 관련된 문제를 포함하여 기존의 종이 기반 테스트 (PBT)와 같은 많은 과제를 제기합니다. 후보 부정 행위의 위험 증가 및 품목 과다 노출과 같은 새로운 문제가 CBT에서 발생합니다. 이러한 위험을 해결하기 위해 조직은 온라인 테스트 개발 및 심리 측정 편집을위한 모범 사례를 따라야합니다.
온라인 부정확 한 테스트 아이템 뱅크 및 표준화 된 테스트 아이템 개발을 포함하여 여러 가지 요인으로 후보 부정 행위의 위험을 줄일 수 있습니다. 상당한 규모의 온라인 테스트 항목 뱅크를 개발하면 온라인 테스트 컨텐츠를 정기적으로 새로 고칠 수 있으며 후보 정보 공유 가능성이 최소화됩니다. 모든 규모의 조직은 대규모 테스트 관리자의 주도하에 예정된 테스트 항목 새로 고침 정책과 프로세스를 설정하여 응시자가 동일한 온라인 항목이나 테스트 디자인을 보지 못하도록하여 일반적으로 정보 공유 가능성을 줄입니다.
CBT에 대한 표준화 된 테스트 항목 개발 프로세스는 여러 가지 방법으로 동일한 질문을 할 수 있으므로 후보 부정 행위 및 항목 과다 노출의 위험을 줄일 수 있습니다. 여러 항목 작성자를 사용하여 콘텐츠를 개발하는 조직은 테스트 항목 스타일, 형식 및 난이도의 적절한 변형을 보장하기 위해 표준에 대해 콘텐츠 개발자를 개발하고 교육해야합니다. 템플릿 및 온라인 항목 개발 표준이 포함 된 스타일 가이드는 항목 일관성, 형식 및 다양성을 향상시키는 데 먼 길을 갈 수 있습니다. 또한 온라인 컨텐츠 개발 교육을 통해 아이템 개발자는 동일한 질문에서 다른 변형을 만드는 데 사용할 수있는 신뢰할 수 있고 합법적으로 방어 가능한 아이템 및 아이템 템플릿을 개발하는 데 필요한 도구를 보유 할 수 있습니다.
컴퓨터 기반 테스트를 개발 또는 관리하는 조직은 항목 난이도 평가를 포함하고 문법, 민감도 및 스타일과 같은 항목을 고려하는 심리 편집 과정을 알고 있어야합니다. Psychometrics는 또한 병렬 옵션, 질문 및 답변 길이에 대한 충분한 정보와 같은 테스트 항목 양식 및 기능을 검토합니다. 궁극적으로 적절한 심리 측정 편집은 항목 다양성, 객관성 및 표준화를 보장하므로 부정 행위 및 항목 과다 노출을 완화합니다.
객관성에 중점을 두어 심리 편집은 주제 전문가 나 항목 작성자가 아닌 테스트 개발 전문가가 수행하는 것이 가장 좋습니다. 심리 측정 편집의 복잡성에 대해 교육을받은 개인은 주제 전문가 또는 항목 작성자와는 다른, 중요한 관점에서 항목을 평가합니다. 그러나 해당 분야의 주제 전문가가 최종 편집 한 항목을 검토하고 승인하는 것도 중요합니다.
많은 조직이 테스트 및 평가를 위해 웹을 사용함에 따라 CBT와 관련된 문제와 위험을 고려해야합니다. 응시자 부정 행위 및 항목 과다 노출의 위험 증가를 설명하는 사전 예방 적 접근 방식은 조직의 시험 응시자 및 시험 응시자 모두 장기적으로 더 나은 서비스를 제공합니다.