직업 분석

테스트 개발 과정에서 철저하고 완전한 직무 분석을 수행하는 것이 첫 번째 단계입니다. 직무 분석은 특정 직무에서 효과적인 성과를 달성하는 데 필요한 특정 주요 책임, 지식 및 역량을 식별합니다. 누군가가 좋은 간호사가되기 위해 필요한 것이 무엇인지 먼저 식별하지 않으면 누군가 좋은 응급실 간호사인지 테스트 할 수 없습니다. Prometric은 지정된 직무 또는 직업에서 원하는 역량 표준을 측정하는 데 필요한 지식, 기술 및 능력을 평가합니다. 가장 관련성이 높은 지식, 기술 및 능력을 정의하는 효율적이고 시간에 민감한 방법론은 고급 및 시간 테스트를 거칩니다. 시험에서 평가할 가장 중요한 사항을 결정하는 것은 매우 중요한 능력이며, Prometric보다 더 나은 사람은 없습니다.

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