Bagaimana Anda memastikan setiap langkah dalam proses pengembangan pengujian Anda efisien dan dapat dipertahankan secara hukum?
Praktik Terbaik untuk Item Ujian Pretesting
Semua program pengujian membutuhkan proses untuk memasukkan konten baru ke dalam ujian mereka, dengan pretest menjadi kunci. Artikel ini mencakup pertimbangan utama untuk setiap program yang menggabungkan proses pretesting, termasuk mode pengiriman, pengungkapan kandidat, metode presentasi, persentase item pretest dalam bentuk yang ada, jumlah paparan kandidat sebelum analisis dan parameter optimal untuk transisi pretest ke item hidup. Baca lebih lanjut >>
Praktik Terbaik dalam Pengembangan Item untuk Pengujian Online
Ketika semakin banyak perusahaan mengalihkan tes ketenagakerjaan dan kecakapan mereka ke format terkomputerisasi, tantangan baru muncul sehubungan dengan konseptualisasi, desain, dan implementasi tes dan penilaian elektronik ini. Baca lebih lanjut >>
Pertimbangan untuk Pengembangan Item Tes Berbasis Komputer
Tes kertas dan pensil (PPT) telah lama menghadapi tantangan, termasuk keamanan, psikometrik, dan defensibilitas hukum. Pengujian berbasis komputer (CBT) menghadapi tantangan-tantangan itu dan banyak lagi, termasuk masalah-masalah baru yang berkaitan dengan internet seperti kecurangan dan eksposur item berlebihan. Artikel ini menjelaskan bagaimana proses standar dapat membantu organisasi secara efektif memenuhi tantangan yang melekat dalam kedua tes. Mengatasi pengembangan item tes, pengeditan psikometrik dan cara-cara untuk menganalisis respons lapangan, ini menguraikan cara untuk menguji yang dapat dipertahankan secara hukum sambil meminimalkan risiko paparan online. Hasilnya adalah tes yang objektif, sangat efektif dan kredibel. Baca lebih lanjut >>
Sertifikasi Hijau: Keadaan dan Masa Depan Ujian LEED
Dewan Bangunan Hijau AS
Kepemimpinan dalam Desain Energi dan Lingkungan (LEED), yang ditawarkan oleh US Green Building Council, adalah program kredensial sukarela yang mendefinisikan "sistem bangunan hijau kinerja tinggi." Mengemudi adopsi sistem adalah Profesional Terakreditasi LEED - individu yang lulus ujian LEED yang ketat. Untuk mengelola pertumbuhan eksponensial program LEED, Dewan bergantung pada Prometric, pemimpin global dalam pengujian dan penilaian yang dimungkinkan oleh teknologi. Studi kasus ini menunjukkan bagaimana Prometric membantu Dewan memperluas jangkauan program LEED AP melalui jaringan global pusat pengujian yang luas, masing-masing staf dengan pengawas terlatih dan dilengkapi dengan teknologi pengujian terkemuka dan langkah-langkah keamanan. Baca lebih lanjut >>
Pedoman Psikometrik Internal untuk Teori Tes Klasik
Dokumen ini menjelaskan pedoman umum yang digunakan psikometrik internal Prometric untuk mengevaluasi dan menandai item internal untuk peninjauan tambahan. Pedoman ini berlaku untuk program-program yang menggunakan teori tes klasik; dokumen ini juga menguraikan rekomendasi Prometric untuk Rasio Bank Item. Baca lebih lanjut >>
Perakitan Spesifikasi untuk Analisis Pekerjaan:
Pengantar Praktik Terbaik
Istilah analisis pekerjaan mengacu pada prosedur yang dirancang untuk memperoleh informasi deskriptif tentang tugas yang dilakukan oleh para profesional dan / atau pengetahuan, keterampilan, atau kemampuan yang diperlukan untuk melakukan tugas-tugas tersebut secara memadai. Tujuan utama dari banyak analisis pekerjaan adalah untuk memberikan bukti validitas untuk membuat tes terkait pekerjaan, seperti yang digunakan untuk merekrut atau mempromosikan karyawan, atau untuk memberikan lisensi atau sertifikasi. Untuk memfasilitasi pembuatan ujian ini, spesifikasi tes harus dibuat. Artikel ini menguraikan metodologi untuk menetapkan spesifikasi dan membantu memberikan dasar untuk pemeriksaan psikometrik yang sehat dan dapat dipertahankan secara hukum. Baca lebih lanjut >>
Membuat Tes Online yang Menghadapi Tantangan Hukum
Bagaimana organisasi dapat memastikan bahwa tes online mereka dapat dipertahankan secara hukum? Artikel ini menguraikan jawaban praktik terbaik konkret yang akan membantu memastikan bahwa item tes secara akurat dan adil menilai semua kandidat di kolam renang. Langkah-langkahnya termasuk standarisasi proses, melakukan tinjauan yang ketat, mengumpulkan dan menganalisis data, dan mendokumentasikan hasilnya. Dengan mengikuti proses yang diuraikan dalam artikel ini, organisasi dapat membuat ujian yang dapat dipertahankan yang memberikan semua kandidat kesempatan yang sama untuk menampilkan pengetahuan mereka. Baca lebih lanjut >>