Développement d'articles
Prometric a un processus de développement d'élément de test raffiné et éprouvé qui fournit des types de questions innovantes, un contenu dynamique et ciblé et des réponses sans ambiguïté de manière rapide et efficace.
Le processus de développement des éléments commence par le recrutement d'experts en la matière (PME) , qui rédigeront, réviseront et modifieront les éléments de test. Prometric peut travailler avec des PME de votre organisation ou celles fournies par votre organisation, ou nous pouvons les recruter en votre nom.
Les PME que nous recrutons sont des professionnels possédant des compétences hautement spécialisées et un certain niveau de connaissances. Avant de commencer le processus de développement des articles, nous les soumettons à un processus de formation exigeant et testé dans le temps qui donne systématiquement des rédacteurs et des examinateurs d'articles de test capables. Ensuite, soit en collaborant à des ateliers de rédaction d'articles, soit en utilisant le système de banque d'articles propriétaire de Prometric, les PME rédigent des questions sous la direction qualifiée d'un psychométricien.
Une fois rédigés, chaque élément est soumis à un processus d'examen approfondi et rigoureux qui vérifie l'exactitude technique, le biais, l'exactitude et la structure du langage. Tout élément qui ne correspond pas à tous les critères d'un élément solide, valide, juste et légalement défendable est soit modifié, soit éliminé. Seuls les éléments psychométriquement solides et légalement défendables sont utilisés. Les éléments finaux individuellement développés et psychométriquement solides sont ensuite compilés, créant la base du test global.
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