Analyse de travail
Dans le processus de développement des tests , la réalisation d'une analyse approfondie et complète des tâches est la première étape. Une analyse des emplois identifie les responsabilités clés, les connaissances et les compétences spécifiques requises pour un rendement efficace dans un certain emploi. Vous ne pouvez pas tester si quelqu'un est une bonne infirmière en salle d'urgence si vous ne déterminez pas d'abord ce qu'il faut pour qu'une bonne infirmière soit disponible. Prometric évalue les connaissances, les compétences et les capacités nécessaires pour mesurer le niveau de compétence souhaité dans un emploi ou une profession donnée, y compris l'établissement des tâches et des sous-tâches nécessaires pour obtenir une désignation. Notre méthodologie efficace et sensible au temps pour définir les connaissances, les compétences et les capacités les plus pertinentes est à la fois avancée et éprouvée. Déterminer ce qui est le plus important à évaluer dans un examen est une capacité critique, et personne ne le fait mieux que Prometric.
Contactez-nous pour plus d'informations ou en savoir plus sur: