Mae gan y mwyafrif o broffesiynau ardystiad diwydiant fel ffordd i weithwyr proffesiynol sy'n gweithio ddangos setiau sgiliau pwyllog mewn meysydd arbenigedd. Mewn pensaernïaeth, dyma'r "Arholiad Cofrestru Pensaer" (ARE); mewn electroneg manwerthu, dyma'r "Proffesiynol Ardystiedig Electroneg Symudol" (MECP); ym maes cyfrifyddu, dyma'r arholiad "Cyfrifydd Cyhoeddus Ardystiedig (CPA)." Pam mae'r tystlythyrau hyn yn berthnasol? Mae dynodiadau a enillir yn rhoi sicrwydd o allu aelod i gyflawni swydd neu dasg, gan eu gwneud yn fwy gwerthfawr i gyflogwyr a'r cyhoedd, ac yn cael eu parchu ganddynt. Yn achos pensaernïaeth, er enghraifft, mae cyflawni cofrestriad yn dangos gallu ymgeisydd i ddarparu'r gwasanaethau amrywiol sy'n ofynnol wrth ddylunio ac adeiladu adeiladau.

Mae yna rai cymdeithasau gwladol sy'n ei gwneud yn ofynnol i ymgeiswyr feddu ar ardystiad fel rhagofyniad i ymarfer mewn maes penodol. Mae rhai meysydd, gan gynnwys y gyfraith, meddygaeth a chyfrifyddu, yn mynnu ardystiad proffesiynol neu drwydded fel gofyniad swydd. Mae'n ofynnol hefyd i werthwyr tai, asiantau yswiriant a gweithwyr adeiladu feddu ar rai cymwysterau cyn eu bod wedi'u trwyddedu i ymarfer. Er enghraifft, er mwyn cael a chynnal trwydded, mae'n ofynnol i aelodau o holl gymdeithasau CPA y wladwriaeth ledled y wlad basio'r Arholiad CPA Unffurf. Mewn diwydiannau eraill, mae'r gofynion yn ddeddfwriaethol. Mae Cymdeithas Byrddau Seicoleg y Wladwriaeth a Thaleithiol yn adrodd bod "y sail gyfreithiol ar gyfer trwyddedu yn gorwedd yn hawl awdurdodaeth i ddeddfu deddfwriaeth i amddiffyn ei dinasyddion." Mae tystlythyrau yn sicrhau cymhwysedd ymarferwyr yn ogystal â chydymffurfio â safonau'r diwydiant, ac yn aml mae cyrff rheoleiddio yn ei gwneud yn ofynnol i aelodau cymdeithas feddu ar ardystiadau masnach i gynnal cyfanrwydd proffesiwn penodol.

Mewn achosion eraill, mae rhaglenni ardystio yn wirfoddol ac yn ddewisol, ond serch hynny yn fanteisiol. Efallai y bydd cymdeithasau gwladol a rhanbarthol eisiau ystyried cynnig rhaglen ardystio er budd aelodau a hyrwyddo cyfanrwydd eu proffesiwn. Mae gan raglenni o'r fath sawl budd diriaethol i aelodau'r gymdeithas.

Dilysu Gwybodaeth

Mae cwmnïau cyswllt sefydliadol yn cydnabod bod tystiolaeth o ddysgu parhaus yn ddymunol ac yn dangos y wybodaeth a'r set sgiliau sy'n angenrheidiol i gyflawni cyfrifoldebau proffesiynol. Mae dilysu sgiliau trydydd parti o ardystiad yn llawer mwy pwerus na hunan-hyrwyddo gwybodaeth. Yn achos Cyngor Cenedlaethol y Byrddau Cofrestru Pensaernïol, mae pasio pob adran o'r ARE yn gwneud ymgeisydd yn gymwys i gael trwydded gan fwrdd pensaernïaeth y wladwriaeth, gan dybio bod cymwysterau eraill ar gyfer trwyddedu hefyd wedi'u cyflawni. Pan fydd gweithwyr proffesiynol lefel ganol yn ceisio ardystiadau trydydd parti maent yn dilysu eu gwybodaeth, gan wneud cyflogwyr a defnyddwyr yn fwy tebygol o gydnabod a gwobrwyo gweithwyr proffesiynol sydd â thystysgrifau swyddogol. Mae ardystiad gwirfoddol hefyd yn aml yn cael ei ystyried yn dystiolaeth o egni a chymhelliant personol unigolyn, gan roi coes i fyny am godiadau a hyrwyddiadau.

Mwy o Farchnata

Mae cynyddu marchnadwyedd rhywun yn brif ysgogwr ac yn gymhelliant pwerus i gael ardystiad proffesiynol. Mae tystlythyrau yn darparu gwelededd chwyddedig o set sgiliau gweithiwr proffesiynol yn y gweithle, ledled cymunedau proffesiynol ac o fewn sefydliadau. Mewn unrhyw linell o fusnes, mae'r awydd i lanio'r swydd berffaith yn gymhelliant ardystio sylweddol. Mae astudiaethau diwydiant yn ategu'r honiadau hyn. Yn ôl arolwg gan HR.com, cytunodd 100 y cant o'r ymatebwyr ei bod yn well cael ardystiadau diwydiant yn ystod y broses llogi, mewn senarios llogi newydd a lleoliadau gweithwyr mewnol.

Enw Da, Credadwyedd, Hyder

Mae llawer o'r buddion a nodwyd o gael ardystiad wedi'u cydblethu, ond mae'n well eu crynhoi fel rhai sy'n darparu enw da, hygrededd a hyder uwch. Yn ôl Cymdeithas Gweithredwyr Cymdeithas America, mae 70 y cant o'i chymerwyr profion rhaglen Gweithredwr Cymdeithas Ardystiedig (CAE) yn nodi "gwella gwybodaeth," "gwella cyfleoedd dyrchafiad" a "gwerthuso eu statws yn eu sefyllfa bresennol" fel cymhelliant i sefyll yr arholiad. Mae cleientiaid, cleifion a phartneriaid yn cymryd hyder yn gyflym yng nghymhwysedd a hyfedredd gweithwyr proffesiynol sy'n cymryd rhan yn eu sefydliad masnach ac yn derbyn ardystiadau diwydiant.

Ennill Parch

O gofio'r cymhellion hyn, unwaith y bydd cymdeithas yn penderfynu gweithredu rhaglen ardystio ddewisol, mae rhai eitemau darlun mawr y dylid eu sefydlu o'r cychwyn. Bydd yr eitemau hyn yn cyfleu i ddarpar bobl sy'n cymryd prawf yr hyn y gallant ei ddisgwyl o'r broses brofi ac yn eu hysbysu o werth posibl y rhaglen.

1. Enw da cadarnhaol: Bydd gweithwyr proffesiynol yn chwilio am arholiadau ardystio a argymhellir gan gydweithwyr yn y diwydiant neu sy'n cael eu gwerthfawrogi gan ddefnyddwyr a / neu grwpiau "corff gwarchod".
2. Cywirdeb a moeseg: Bydd ymgeiswyr ardystio yn ceisio, trwy argymhellion uchod cydweithwyr, arholiadau sy'n cynnal cyfreithlondeb trwy gadw eitemau arholiad yn gyfoes ac yn berthnasol i safonau cyfredol y diwydiant.
3. Rhagofynion: Mae angen rhagofyniad o ryw fath ar lawer o arholiadau ardystio, boed yn addysg (naill ai mewn cymdeithas neu mewn sefydliad), blynyddoedd o brofiad neu ffi. Mae rhagofynion trylwyr yn aml yn dweud a yw ardystiad yn uchel ei barch neu'n uchel ei barch.

Mae arholiadau ardystio yn ffordd wych i gymdeithasau gwladol a lleol gynnal perthnasedd ar lefel genedlaethol, ac yn ffordd ddibynadwy, uchel ei pharch i agor drysau newydd i'r gweithwyr proffesiynol sy'n eu cael. Os cânt eu gweithredu'n iawn, mae ardystiadau'n rhoi haen newydd o gymhwysedd i sefydliadau busnes y wladwriaeth a lleol, yn ogystal â gweithwyr proffesiynol a defnyddwyr, ym myd busnes sy'n newid yn gyson.

SIDEBAR: Lle Da i Ddechrau

Pan fydd arweinwyr cymdeithas yn penderfynu cychwyn rhaglen ardystio, yn gyntaf rhaid iddynt ystyried dyluniad y rhaglen. Oherwydd bod miloedd o ardystiadau ar y farchnad, a bod cymwysterau newydd bob amser yn ymddangos, bydd gweithwyr proffesiynol sy'n ystyried rhaglen yn dadansoddi perthnasedd a gwrthrychedd ei dyluniad. Tair ystyriaeth allweddol wrth ddylunio rhaglenni yw:

1. Enw'r Ardystiad: Dylai enw'r arholiad ardystio ddisgrifio'r gwerth proffesiynol y byddai'n ei ddarparu i ddarpar bobl sy'n cymryd profion. Pan fydd sefydliad yn enwi rhaglen ardystio, dylai pwrpas a buddion yr ardystiad fod yn glir yn y teitl er mwyn osgoi dryswch. Dylid osgoi neu ddefnyddio "cawl yr wyddor," neu'r defnydd gormodol o acronymau, yn gynnil.
2. Datblygu Prawf: Bydd darpar bobl sy'n cymryd profion yn ystyried sut y datblygwyd y rhaglen, a chan bwy y cafodd ei datblygu. Dylai'r arholiad gael ei roi trwy broses drylwyr gan arbenigwyr pwnc. Gall arholiadau sy'n cael eu datblygu gyda chymorth darparwr profi fod o fudd mawr i sefydliad - ac yn ddiofyn, y rhai sy'n cymryd profion. Yn nodweddiadol mae gan yr endidau hyn y sylfaen wybodaeth a'r adnoddau eisoes, fel staff arbenigol seicometregwyr, i greu arholiadau ac eitemau dilys, cadarn yn gyflym ac yn effeithlon na sefydliadau unigol. Oftentimes, mae gan asiantaethau profi fanc eitemau y gellir ei ddefnyddio neu a all fod yn fodelau craff ar gyfer creu rhai newydd.
3. Cyflwyno Prawf: Mae "sut" a "ble" arholiadau ardystio hefyd yn bwysig. A yw'r arholiad yn cael ei gyflwyno mewn amgylchedd diogel? A yw'r arholiad wedi'i proctored? A ganiateir llyfrau yn yr ystafell? Yn gyffredinol, po fwyaf diogel yw'r amgylchedd profi, y mwyaf o barch fydd yr arholiad. Mae sefydliadau yn debygol o werth arholiadau a gymerir mewn amgylchedd diogel heb "ddim llyfrau" na deunyddiau cyfeirio yn cael eu caniatáu, gan fod yr unigolyn sy'n sefyll yr arholiad wedi gorfod profi gwybodaeth. Mae'n debyg nad yw arholiad ardystio sy'n eich galluogi i ddod â deunyddiau cyfeirio i mewn, neu y gallwch eu cymryd mewn amgylchedd heb ei proctored fel eich cartref, mor werthfawr â bod yn fesurydd dibynadwy o lefel sgiliau ac efallai na fydd o fudd cymaint i chi.

I ddysgu mwy am Prometric ewch i www.prometric.com . Bydd cyfres o golofnau rhaglenni ardystio, a ysgrifennwyd gan gynrychiolwyr Prometric, yn ymddangos mewn NEWYDDION CYMDEITHAS eleni.

Yn ôl i Brif Dudalen Gwerth Ardystio