Analiza zaposlitve
V procesu razvoja testov je prvi korak izvedba temeljite in celovite analize delovnih mest. Analiza zaposlitve določa posebne ključne odgovornosti, znanje in kompetence, potrebne za učinkovito opravljanje določenega dela. Ne morete preizkusiti, ali je nekdo dobra medicinska sestra, če najprej ne ugotovite, kaj je potrebno, da je nekdo dobra medicinska sestra. Prometric ovrednoti znanje, spretnosti in sposobnosti, potrebne za merjenje želenega standarda usposobljenosti za določeno delovno mesto ali poklic, vključno z določitvijo nalog in podvrstov, ki so potrebni za pridobitev naziva. Naša učinkovita in časovno občutljiva metodologija za določitev najpomembnejših znanj, veščin in sposobnosti je napredna in časovno preizkušena. Določitev tistega, kar je najpomembnejše za ocenjevanje na izpitu, je kritična sposobnost in tega nihče ne naredi bolje kot Prometric.
Pišite nam za dodatne informacije ali izvedejte več o: