Dzisiejszy rynek oferuje jedne z największych możliwości, jakie widzieliśmy dla pracowników od dziesięcioleci. Kandydaci, zarówno świeżo upieczeni, jak i zmieniający karierę, mają szansę zamienić pasje w karierę poprzez certyfikację. Chociaż stopnie naukowe z pewnością stały się podstawą wymagań edukacyjnych dla zatrudniających menedżerów, aby naprawdę się wyróżnić, można zrobić o wiele więcej. Wiele osób stwierdziło, że certyfikaty mogą wzmocnić stopnie naukowe, aw niektórych przypadkach je zastąpić. [i]

Dzisiejsza siła robocza ma silną pozycję i ma więcej praw do negocjacji niż jakiekolwiek pokolenie od lat siedemdziesiątych. Powodem tego jest to, że pandemia, która zmieniła nasze osobiste interakcje, zmieniła również sposób, w jaki ludzie myślą o pracy. W listopadzie 2021 roku 4,5 miliona Amerykanów zrezygnowało z pracy, co stanowi 3% całej siły roboczej. [ii] To była tylko część Wielkiej Rezygnacji widzianej w 2021 roku. Stworzyło to zapotrzebowanie na pracowników i zmieniło równowagę sił, więc pracodawcy są bardziej skłonni do negocjacji.

Organizacje mają możliwość nie tylko wystawiania certyfikatów, ale także pomagania kandydatom na udaną ścieżkę kariery. Może to być bardziej atrakcyjne dla upoważnionych kandydatów, którzy chcą jak najlepiej wykorzystać obecne możliwości. Wielu kandydatów może być niepewnych, w jakim kierunku obrać kierunek; jednak niezależnie od dziedziny, przyszłością pracy jest technologia. Pandemia na stałe zmieniła świat i każdą dostępną branżę. Wkraczamy w erę, w której sposób pracy ludzi i wymagane od nich umiejętności są determinowane przez zaawansowaną technologię oraz ewolucję perspektywy pracownika i organizacji. Innowacje, takie jak sztuczna inteligencja i robotyka, zmieniły branże, w tym IT, produkcję i inne. Aby być cenionym zasobem, niezbędne jest doświadczenie technologiczne i chęć do nauki.

Ponieważ kandydaci planują swoją przyszłość, będą mieli wiele pytań i będą potrzebować pomocy w poruszaniu się w tym stale zmieniającym się środowisku zawodowym. Kandydaci nie potrzebują tylko dostawców testów, potrzebują wskazówek w niespokojnym świecie. Prometric współpracuje z setkami organizacji i może wspierać kandydatów, pomagając im połączyć się z systemami, które zapewniają ścieżkę certyfikacji dostosowaną do ich celów i potrzeb. Specjalizujemy się w dostarczaniu spersonalizowanych, uczciwych doświadczeń egzaminacyjnych, które zapewniają kandydatom najlepszą okazję do spełnienia swoich celów. Prometric oferuje elastyczne warunki, które mogą obejmować kandydatów przychodzących do naszych bezpiecznych, komfortowych obiektów lub przystępowanie do egzaminu w zaciszu własnego domu. Liczne modalności i model skoncentrowany na kandydatach firmy Prometric umieszcza moc ich przyszłości bezpośrednio w ich rękach.