Analiza pracy
W procesie tworzenia testów pierwszym krokiem jest przeprowadzenie dokładnej i kompletnej analizy pracy. Analiza pracy identyfikuje określone kluczowe obowiązki, wiedzę i kompetencje wymagane do skutecznego wykonywania określonej pracy. Nie możesz sprawdzić, czy ktoś jest dobrą pielęgniarką na oddziale ratunkowym, jeśli najpierw nie określisz, ile potrzeba, aby ktoś był dobrą pielęgniarką. Prometric ocenia wiedzę, umiejętności i zdolności niezbędne do zmierzenia pożądanego standardu kompetencji w danym zawodzie lub zawodzie, w tym ustanowienia zadań i podzadań wymaganych do uzyskania wyznaczenia. Nasza skuteczna i wrażliwa na czas metodologia określania najistotniejszej wiedzy, umiejętności i zdolności jest zarówno zaawansowana, jak i sprawdzana w czasie. Określenie, co jest najważniejsze do oceny na egzaminie, jest umiejętnością krytyczną i nikt nie robi tego lepiej niż Prometric.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać dodatkowe informacje lub dowiedzieć się więcej o: