Hoe zorgt u ervoor dat elke stap in uw testontwikkelingsproces efficiënt en juridisch verdedigbaar is?
Best practices voor het testen van examenitems
Alle testprogramma's hebben processen nodig om nieuwe inhoud in hun examens op te nemen, waarbij pretesting de sleutel is. Dit artikel behandelt de belangrijkste overwegingen voor elk programma dat een pretestproces omvat, inclusief leveringswijzen, openbaarmaking van de kandidaat, presentatiemethode, percentage pretestitems in een bestaande vorm, aantal blootstellingen van kandidaten voorafgaand aan analyse en optimale parameters voor de overgang van pretest naar live item. Lees meer >>
Best practices in artikelontwikkeling voor online testen
Naarmate een toenemend aantal bedrijven hun tewerkstellings- en geschiktheidstests verschuift naar geautomatiseerde formaten, ontstaan er nieuwe uitdagingen in samenhang met de conceptvorming, het ontwerp en de implementatie van deze elektronische tests en beoordelingen. Lees meer >>
Overwegingen voor de ontwikkeling van testonderdelen op computerbasis
Papier- en potloodtests (PPT) hebben te maken gehad met uitdagingen, waaronder beveiliging, psychometrie en juridische weerbaarheid. Computergebaseerd testen (CBT) staat voor die uitdagingen en meer, inclusief nieuwe internetgerelateerde problemen zoals valsspelen en overmatige blootstelling van artikelen. Dit artikel legt uit hoe een gestandaardiseerd proces organisaties kan helpen effectief de uitdagingen aan te gaan die inherent zijn aan beide tests. Het richt zich op de ontwikkeling van testitems, psychometrische bewerking en manieren om veldreacties te analyseren en beschrijft manieren om te testen die juridisch verdedigbaar zijn, terwijl het risico van online blootstelling wordt geminimaliseerd. Het resultaat is een test die objectief, zeer effectief en geloofwaardig is. Lees meer >>
Certifying Green: The State and Future of the LEED Exam
US Green Building Council
Leiderschap in energie- en milieuontwerp (LEED), aangeboden door de US Green Building Council, is een vrijwillig credentialingprogramma dat "krachtige groene bouwsystemen" definieert. Aanjager van het systeem zijn LEED geaccrediteerde professionals - personen die geslaagd zijn voor het strenge LEED-examen. Om de exponentiële groei van het LEED-programma te beheren, is de Council afhankelijk van Prometric, de wereldleider op het gebied van technologietesten en testen. Deze case study laat zien hoe Prometric de Raad heeft geholpen het bereik van het LEED AP-programma te vergroten via een uitgebreid wereldwijd netwerk van testcentra, elk bemand met getrainde proctors en uitgerust met toonaangevende testtechnologie en beveiligingsmaatregelen. Lees meer >>
Interne psychometrische richtlijnen voor klassieke testtheorie
Dit document beschrijft de algemene richtlijnen waarmee Prometric interne psychometriebedrijven interne items evalueren en markeren voor aanvullend onderzoek. Deze richtlijnen zijn van toepassing op die programma's die klassieke testtheorie gebruiken; dit document schetst ook Prometrische aanbevelingen voor itembankratio's. Lees meer >>
Specificaties samenstellen voor taakanalyse:
Een inleiding tot best practices
De term functieanalyse verwijst naar procedures die zijn ontworpen om beschrijvende informatie te verkrijgen over de taken die door professionals worden uitgevoerd en / of de kennis, vaardigheden of vaardigheden die nodig worden geacht om die taken adequaat uit te voeren. Het primaire doel van veel functieanalyses is het leveren van geldigheidsbewijs voor het maken van werkgerelateerde tests, zoals tests die worden gebruikt om werknemers aan te werven of te promoten, of om een licentie of certificering te verlenen. Om het maken van deze onderzoeken te vergemakkelijken, moeten testspecificaties worden opgesteld. Dit artikel beschrijft de methodologie voor het opstellen van specificaties en helpt de basis te leggen voor psychometrisch verantwoorde en juridisch verdedigbare onderzoeken. Lees meer >>
Online tests maken die bestand zijn tegen juridische uitdagingen
Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat hun online tests juridisch verdedigbaar zijn? Dit artikel schetst concrete antwoorden op best practices die ervoor zorgen dat testitems alle kandidaten in de pool nauwkeurig en eerlijk beoordelen. Stappen omvatten het standaardiseren van het proces, het uitvoeren van een grondige beoordeling, het verzamelen en analyseren van gegevens en het documenteren van de resultaten. Door het in dit artikel beschreven proces te volgen, kunnen organisaties verdedigbare examens maken die alle kandidaten gelijke kansen bieden om hun kennis te tonen. Lees meer >>