ടെസ്റ്റുകൾ പലപ്പോഴും പലർക്കും ഉത്കണ്ഠയുണ്ടാക്കുന്നു. ഒരാൾ എത്ര പരീക്ഷയ്ക്ക് തയ്യാറെടുത്താലും, അത് എടുക്കാൻ 100% തയ്യാറാണെന്ന് അവർക്ക് പലപ്പോഴും തോന്നാറില്ല. ടെസ്റ്റ് സ്പോൺസർ എന്ന നിലയിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഏറ്റവും മികച്ച കാര്യം, ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് അവബോധജന്യവും ചിന്തനീയവുമായ വ്യക്തിത്വവും വിദൂരമായി പ്രോക്‌ടറേറ്റഡ് പരീക്ഷാനുഭവവും നൽകുക എന്നതാണ്.
പരീക്ഷ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യുമ്പോൾ ടെസ്റ്റിംഗ് അനുഭവം ആരംഭിക്കുകയും സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അവരുടെ ഗ്രേഡുകൾ ലഭിക്കുന്നിടത്തേക്ക് വ്യാപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. വ്യക്തികൾ വഞ്ചന കൂടാതെ യഥാർത്ഥ സൃഷ്ടികൾ നൽകുന്നുവെന്ന് പ്രോക്‌ടറിംഗ് പലപ്പോഴും ഉറപ്പാക്കുമ്പോൾ, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ അനുഭവത്തിൽ അതിനേക്കാൾ കൂടുതലുണ്ട്.
പരീക്ഷാ ചെലവും ഡെലിവറി മോഡും അതിന്റെ ടാർഗെറ്റ് ഗ്രൂപ്പിന് കൈകാര്യം ചെയ്യാനാകുമോ, ഷെഡ്യൂളിംഗ് വഴക്കമുള്ളതാണോ, കൂടാതെ എവിടെയാണ് ടെസ്റ്റ് സമർപ്പിച്ച് അവരുടെ സ്‌കോറുകൾ നേടേണ്ടതെന്ന് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അറിയാമോ എന്നതും നിങ്ങൾ പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മികച്ച ടെസ്റ്റിംഗ് അനുഭവം നൽകാനുള്ള അഞ്ച് വഴികൾ ഇതാ:
1. നിങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവരോട് ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകുക
സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണുക. മൂല്യനിർണ്ണയം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്‌തുകഴിഞ്ഞാൽ, അത് എവിടെയാണ് ആക്‌സസ് ചെയ്യേണ്ടത്, എങ്ങനെ ലോഗിൻ ചെയ്യണം, ടെസ്റ്റിലേക്ക് അവർ കൊണ്ടുവരേണ്ട കാര്യങ്ങൾ എന്നിവയെല്ലാം ടെസ്റ്റ്-ടേക്കറെ അറിയിക്കുക. അവർക്ക് ഈ വിവരങ്ങൾ തിരയേണ്ടി വന്നാൽ, അത് അവരുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട വിശദാംശങ്ങൾ നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും അനാവശ്യമായി കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന പ്രൊക്റ്ററിംഗ് സേവനം ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും അയയ്‌ക്കേണ്ടതാണ്, മാത്രമല്ല സാധാരണയായി ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾക്ക് നേരിട്ട് ഉത്തരം നൽകുന്നതിന് ഒരു പതിവുചോദ്യം തയ്യാറാക്കുന്നതിനുള്ള അധിക മൈൽ പോലും പോയേക്കാം. ഇത് നിങ്ങളുടെയും നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷാർത്ഥികളുടെയും സമയം ലാഭിക്കുകയും എന്താണ് പ്രതീക്ഷിക്കേണ്ടതെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷാ പ്രക്രിയയിൽ ആത്മവിശ്വാസവും വിശ്വാസവും വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു
2. വ്യക്തിപരവും റിമോട്ട് ടെസ്റ്റിംഗ് അവസരങ്ങളും നൽകുക
നിങ്ങളുടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ, വെർച്വൽ പരീക്ഷ എഴുതാൻ വീട്ടിൽ ശാന്തമായ അന്തരീക്ഷം ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത നാല് കുട്ടികളുടെ അമ്മ നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ അവളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും? അല്ലെങ്കിൽ വളരെ ദൂരെയായതിനാലോ ടെസ്റ്റിന് മുമ്പുള്ള മണിക്കൂറുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാലോ നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത പരിശോധനയ്ക്ക് യാത്ര ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത മറ്റൊരു വ്യക്തി. അപ്പോൾ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നത്?
അവരുടെ ടെസ്റ്റിന്റെ ഗുണനിലവാരത്തിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ വ്യത്യസ്ത ടെസ്റ്റ് ഡെലിവറി ഓപ്ഷനുകൾ നൽകിക്കൊണ്ട് ഈ വ്യത്യസ്ത സാഹചര്യങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി കാണുക . ഇത് അസാധ്യമെന്ന് തോന്നുന്നിടത്ത് പോലും ഇത് സാധ്യമാക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ഒരു പ്രൊക്റ്ററിംഗ് പങ്കാളിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക, ഉദാഹരണത്തിന്, ദീർഘനേരം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ട ദീർഘകാല പരീക്ഷകൾ, അല്ലെങ്കിൽ തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ ഇടവേളകൾ ശരിയായി കൈകാര്യം ചെയ്യുക.
വീടുകളിൽ നിന്ന് മൂല്യനിർണ്ണയം നടത്താൻ കഴിയാത്ത ആളുകൾക്ക് ഫിസിക്കൽ ടെസ്റ്റിംഗ് സെന്ററുകൾ പരിഗണിക്കുക. സ്ഥിരതയുള്ള ഇന്റർനെറ്റ് കണക്ഷനോടുകൂടിയ അനുകൂലമായ അന്തരീക്ഷവും അവർക്ക് അവരുടെ പരിശോധനയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ മതിയായ നിശബ്ദതയും നൽകുക.
3. പ്രവേശനക്ഷമതയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുക
പ്രവേശനക്ഷമതയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ടെസ്റ്റിംഗ് കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ എല്ലാ അംഗങ്ങൾക്കും ഭക്ഷണം നൽകിക്കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ ടെസ്റ്റ് ഉൾപ്പെടുത്തുക. നിങ്ങൾകമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്‌ഠിത പരിശോധന വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നിടത്ത് , സ്‌ക്രീൻ റീഡറുകൾ, സ്‌പീച്ച് ഇൻപുട്ട് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ, സ്‌ക്രീൻ മാഗ്‌നിഫിക്കേഷൻ എന്നിവ പോലുള്ള സഹായ സാങ്കേതികവിദ്യകളെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
മൂല്യനിർണ്ണയ സമയത്ത് അധിക സമയമോ മറ്റ് പിന്തുണയോ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാവുന്ന പഠിതാക്കൾക്കായി നിങ്ങൾക്ക് പാതകൾ നൽകാനും കഴിയും. ഉദാഹരണത്തിന്, ടെസ്റ്റ് സമയത്ത് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഏത് ചോദ്യങ്ങൾക്കും ഉത്തരം നൽകുന്നതിന് ഒരു വെർച്വൽ പ്രോക്ടർ സ്റ്റാൻഡ്‌ബൈയിൽ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും മൂല്യനിർണ്ണയം പൂർത്തിയാക്കാൻ അധിക പിന്തുണ ആവശ്യമുള്ള ആളുകളെ അനുവദിക്കുന്നതിന് ഒരു ഫ്ലെക്സിബിൾ ടെസ്റ്റ് ദൈർഘ്യം നൽകുകയും ചെയ്യുക.
ഭാഷാ തടസ്സം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഒന്നിലധികം ഭാഷകളിൽ പരീക്ഷ നൽകുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് പരിഗണിക്കാവുന്നതാണ്. ഒന്നിലധികം ഭാഷകൾ ആഗോള പ്രേക്ഷകരെ ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നു, നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പ്രോക്ടർ പങ്കാളികൾക്കായി നോക്കുമ്പോൾ, ഈ ഓപ്ഷനും വ്യത്യസ്ത വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് വ്യക്തിഗത പിന്തുണ നൽകാനുള്ള അവരുടെ കഴിവും പരിഗണിക്കുക.
4. ഒരു ടെസ്റ്റ് ഡ്രൈവ് അവസരം നൽകുക
പരീക്ഷ എങ്ങനെയായിരിക്കും? അത് ഏത് രൂപത്തിലായിരിക്കും? പരീക്ഷ എങ്ങനെയായിരിക്കുമെന്ന് യാതൊരു ധാരണയുമില്ലാത്തതാണ് പരീക്ഷയ്ക്ക് മുമ്പുള്ള ജിട്ടറുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത്. ഇത് നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് ഒരു ശല്യമാകരുത്.
പരീക്ഷയുടെ ഫോർമാറ്റ് പരിചയപ്പെടാൻ അവർക്ക് പരിശീലിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു മാതൃകാ പരീക്ഷ ഓഫർ ചെയ്യുക. ടെസ്റ്റ് പോർട്ടലിൽ നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാനും അതിൽ ആയിരിക്കുമ്പോൾ അവരുടെ അറിവ് പരിശോധിക്കാനും അവർക്ക് പഠിക്കാനാകും. നിങ്ങളുടെ മാതൃകാ അനുഭവത്തിൽ സുരക്ഷ, റൂം എൻട്രി, ടെസ്റ്റ് സെന്റർ അല്ലെങ്കിൽ ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ എന്നിവയുമായി പരിചയപ്പെടൽ, വ്യക്തിഗത ഇനങ്ങളുടെ സംഭരണം, മറ്റ് വിശദാംശങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടാം.
5. നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷ ആകർഷകവും വഴക്കമുള്ളതുമായ അനുഭവമാക്കി മാറ്റുക
റിമോട്ട് ടെസ്റ്റുകൾ മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്‌സ് അല്ലെങ്കിൽ ശരി/തെറ്റായ ടെസ്റ്റുകൾ ആയിരിക്കണമെന്നില്ല! കൂടുതൽ ഇടപഴകുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് മൂല്യനിർണ്ണയ ഫോർമാറ്റ് വൈവിധ്യവത്കരിക്കാനാകും. നിങ്ങളുടെ ഫീൽഡിനെ ആശ്രയിച്ച് പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള വിലയിരുത്തലുകളും സിമുലേഷനുകളും സ്വീകരിക്കുക. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് കോഴ്‌സിന് ഒരു ഡിസൈൻ ടൂൾ അനുകരിക്കാൻ കഴിയും, അവിടെ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് സോഷ്യൽ മീഡിയയ്‌ക്കായി കുറച്ച് ഉള്ളടക്കം രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു.
ആർക്കിടെക്ചറിലെ ഒരു വിലയിരുത്തലിൽ വ്യക്തിയുടെ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിനും മൂല്യനിർണ്ണയത്തോടുള്ള ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമായി ഒരു 3D മോഡലിംഗ് സിമുലേഷൻ ഉൾപ്പെടുത്താം. ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വ്യത്യസ്ത കഴിവ് നിലകളുള്ളിടത്ത്, പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പരിശോധനയ്ക്ക് ഒരു പ്രത്യേക പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ കഴിവ് അളക്കാനും കഴിയും, ഇത് അനുഭവം കൂടുതൽ സൗഹൃദപരമാക്കുന്നു.
അന്തിമ ചിന്തകൾ: മെച്ചപ്പെട്ട ഉദ്യോഗാർത്ഥി അനുഭവത്തിനായി അവബോധജന്യമായ റിമോട്ട് പരീക്ഷ പ്രൊക്റ്ററിംഗ്
വിദൂരമായാലും നേരിട്ടുള്ളതായാലും, നിങ്ങളുടെ കാൻഡിഡേറ്റുകളുടെ ആവശ്യങ്ങളെ മുൻനിർത്തി അവർക്ക് തടസ്സങ്ങളില്ലാത്ത ഒരു എൻഡ്-ടു-എൻഡ് അനുഭവം നൽകിക്കൊണ്ട് അവരുടെ ടെസ്റ്റിംഗ് അനുഭവങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനാകും. പ്രോമെട്രിക് പോലെയുള്ള ഒരു പങ്കാളിയുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങളുടെ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് സുഗമമായ എൻഡ്-ടു-എൻഡ് പരീക്ഷാ അനുഭവം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങളുടെ മത്സരത്തേക്കാൾ ഒരു പടി മുന്നോട്ട് പോകാനാകും.
