ഇന്നത്തെ ലോകത്ത്, ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള പരിശോധന നടത്താത്ത ഒരു മുതിർന്ന വ്യക്തിയെ കണ്ടെത്തുന്നത് മിക്കവാറും അസാധ്യമാണ്. കോളേജ്, ഗ്രാജുവേറ്റ് സ്കൂൾ പ്രവേശന പരീക്ഷകൾ, ഐടി സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പരീക്ഷകൾ മുതൽ കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനം, ഭക്ഷണം കൈകാര്യം ചെയ്യൽ വരെ - ഓരോ പ്രൊഫഷണൽ മുതിർന്നവരുടെയും ജീവിതത്തിൽ പരിശോധന ഒരു പങ്കുവഹിച്ചിട്ടുണ്ട്. ലൈസൻ‌സറിൻറെ കാര്യത്തിൽ, തിരഞ്ഞെടുത്ത തൊഴിലിൽ‌ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് ഒരു പരീക്ഷണ ഫലത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സർട്ടിഫിക്കേഷനായി, "ഒരു മികച്ച ഓപ്ഷൻ" എന്ന് സ്വയം വേർതിരിക്കാനോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു നൈപുണ്യ സെറ്റ് സാധൂകരിക്കാനോ ഉള്ള കഴിവ് ആ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. മിക്ക മുതിർന്നവർക്കും ഇതിനകം തന്നെ തിരക്കേറിയ ഒരു ദിവസത്തിൽ നിന്ന് വിലയേറിയ സമയം എടുക്കേണ്ടിവരുമെന്ന യാഥാർത്ഥ്യവുമായി നിങ്ങൾ ഇത് സംയോജിപ്പിക്കുമ്പോൾ, അവർ മോശമായി തയ്യാറായതോ "തുരുമ്പിച്ചതോ" ആയ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഈ പരീക്ഷകൾക്കായി പഠിക്കാൻ, ചില വ്യക്തികൾ നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയേക്കാം മുന്നോട്ടുള്ള വഴി ചതിയിലേക്ക് തിരിയാൻ പ്രലോഭിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു. "ടെക്നോളജി 2.0" മുന്നേറ്റങ്ങൾക്കൊപ്പം (സെൽ‌ഫോൺ ക്യാമറകൾ‌, പി‌ഡി‌എകൾ‌, ഐപോഡുകൾ‌, മൈക്രോകമ്പ്യൂട്ടറുകൾ‌, കമ്പ്യൂട്ടറൈസ്ഡ് ടെസ്റ്റിംഗ് എൻ‌വയോൺ‌മെൻറുകൾ‌ എന്നിവയുൾ‌പ്പെടെ), അഴിമതികൾ‌ക്ക് നന്ദി രേഖപ്പെടുത്തുന്ന പരീക്ഷകൾ‌ എളുപ്പമാണെന്ന് തോന്നാം.

ഒരു വ്യക്തിയുടെ അറിവ്, കഴിവുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവ കണക്കാക്കുന്നതിന് കൂടുതലായി ആശ്രയിക്കുന്ന ഒരു അളവുകോലാണ് സർട്ടിഫിക്കേഷനും ലൈസൻസർ പരീക്ഷകളും. യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളെ തേടുമ്പോൾ മാനേജർമാർ തൊഴിൽ തീരുമാനങ്ങൾക്കും സർക്കാർ ഏജൻസികളും പൊതുജനങ്ങളും ഈ പരീക്ഷകളുടെ ഫലങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. പരിശോധനയിൽ സ്ഥാപിച്ചിരിക്കുന്ന മൂല്യം പ്രക്രിയയുടെ സുരക്ഷയ്ക്കും സാധുതയ്ക്കും വിവിധ ഭീഷണികൾക്ക് കാരണമായി; യോഗ്യതയില്ലാത്തവരിൽ നിന്ന് / അല്ലെങ്കിൽ വഞ്ചനാപരമായ മാർഗങ്ങളിലൂടെ യോഗ്യത നേടുന്നവരിൽ നിന്ന് പൊതുജനങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്ന ഒരു പ്രക്രിയ. പ്രത്യേകിച്ചും കടുത്ത സാമ്പത്തിക കാലഘട്ടത്തിൽ, തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കുതിച്ചുയരുമ്പോൾ, അധിക കഴിവുകൾ നേടുന്നത് ഒരു ജോലി ലാൻഡുചെയ്യുന്നതും ഒന്നാം സ്ഥാനക്കാരായിരിക്കുന്നതും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തെ അർത്ഥമാക്കുന്നു. നിർഭാഗ്യവശാൽ, പുനരാരംഭിക്കുകയെന്നോ അല്ലെങ്കിൽ വിദഗ്ദ്ധനായി ആരെയെങ്കിലും തിരിച്ചറിയുന്ന പരീക്ഷകളിൽ വിജയിക്കാൻ ചതിച്ചുകൊണ്ടോ ആ കഴിവുകളെക്കുറിച്ച് നുണ പറയുന്നത് പ്രലോഭനമുണ്ടാക്കാം.

പരീക്ഷണ പരീക്ഷയുടെ മുൻകൂർ പകർപ്പുകൾ നേടുന്നതിൽ നിന്നോ ഹാൻഡ്‌ഹെൽഡ് കമ്പ്യൂട്ടറുകളോ ഉയർന്ന സവിശേഷതകളുള്ള സെൽ ഫോണുകളോ ഉപയോഗിച്ച് ഉത്തരങ്ങൾ കണക്കുകൂട്ടുന്നതിൽ നിന്ന് പരീക്ഷണ കേന്ദ്രത്തിൽ ആൾമാറാട്ടം നടത്താൻ മറ്റൊരാളെ നിയമിക്കുന്നത് വരെ നിരാശരായ സ്ഥാനാർത്ഥികൾ മുന്നോട്ട് പോകാൻ എന്തും ശ്രമിക്കാം. ചതി സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ ഈ മുന്നേറ്റങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ ചതി 2.0, സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പരിശോധനയ്ക്ക് പരിഹരിക്കാനാവില്ലെന്ന് തോന്നുമെങ്കിലും ടെസ്റ്റ് സ്പോൺസർമാരും ടെസ്റ്റ് സേവന ദാതാക്കളും തിരിച്ചടിക്കുന്നു. വഞ്ചനയുടെ മുന്നേറ്റം ഒരിക്കലും അവരുടെ സ at കര്യങ്ങളിൽ കാലിടറില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ വലിയ തോതിലുള്ള ടെസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ സജീവമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നു. ക്രിബ് ഷീറ്റുകളോ പി‌ഡി‌എകളോ തെറ്റായ ഐഡന്റിറ്റികളോ ആകട്ടെ, ഈ ടെസ്റ്റ് സേവന ദാതാക്കൾ അണ്ടർ‌ഹാൻഡഡ് രീതികളെ ചെറുക്കുന്നതിനും ന്യായമായതും സുരക്ഷിതവുമായ ഒരു ടെസ്റ്റിംഗ് അന്തരീക്ഷം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനും ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ നൈപുണ്യ നിലവാരത്തെ യഥാർത്ഥത്തിൽ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നതിനും ശ്രമിച്ചു. വാസ്തവത്തിൽ, വഞ്ചനയ്‌ക്ക് ഉപയോഗിക്കാവുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യ വികസിക്കുന്നതിനനുസരിച്ച് - അത് തടയാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യയും.

സുരക്ഷ 101: പ്രതിരോധത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനകാര്യങ്ങൾ

എടുക്കേണ്ട ഏതൊരു പരിശോധനയും ഒരു പ്രോക്റ്റോർഡ് പരിതസ്ഥിതിയിൽ സംഭവിക്കുന്നു - ഒന്നുകിൽ ഒരു ടെസ്റ്റിംഗ് ദാതാവ് നടത്തുന്ന ഒരു ഇഷ്ടികയും മോർട്ടാർ ടെസ്റ്റ് സെന്ററും അല്ലെങ്കിൽ ടെസ്റ്റിംഗ് ഇവന്റിനായി പ്രത്യേകമായി പ്രൊജക്ടറുകൾ കൊണ്ടുവരുന്ന മറ്റൊരു തരം സ facility കര്യത്തിലുള്ള സ്ഥലവും. ഒരു ടെസ്റ്റ് സെന്റർ സൗകര്യം സുരക്ഷിതമാക്കുമ്പോൾ, ഒന്നാമതായി, സുരക്ഷിതവും വഞ്ചനരഹിതവുമായ പരീക്ഷണ അന്തരീക്ഷം നിലനിർത്തുക എന്നതാണ്. ടെസ്റ്റ് സെന്റർ ഓപ്പറേറ്റർമാർക്ക് രജിസ്ട്രേഷൻ, ഇൻ‌ടേക്ക് ഏരിയ എന്നിവയിൽ നിന്ന് സുരക്ഷിതമായ പരിശോധനാ അന്തരീക്ഷം വ്യക്തമാക്കുന്നതിന് ഒരു പ്രത്യേക "ടെസ്റ്റിംഗ് റൂമിനൊപ്പം" ഒരു കാത്തിരിപ്പ് ഇടമുണ്ട്. സാധാരണയായി, ടെസ്റ്റ് സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഭ body തിക ശരീരത്തിന് പുറത്തുള്ള ഒന്നും സുരക്ഷിത ടെസ്റ്റിംഗ് റൂമിൽ അനുവദിക്കില്ല, ഇത് പ്രക്രിയയെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഒരാളുടെ തലച്ചോറിന് പുറത്ത് ഒരു ഉപകരണം ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള സാധ്യത ഇല്ലാതാക്കുന്നു. സ്ക്രാച്ച് പേപ്പർ പോലുള്ള ടെസ്റ്റ് സ്പോൺസർ ഏതെങ്കിലും മെറ്റീരിയലുകൾ അനുവദിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ചെക്ക്-ഇൻ സമയത്ത് ടെസ്റ്റ് സെന്റർ സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് സ്വന്തമായി നൽകും, ടെസ്റ്റ് എഴുതിയവർക്ക് മുമ്പ് എഴുതിയ കുറിപ്പുകൾ "കടത്താൻ" കഴിയില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. കളർ‌-കോഡെഡ് വൈറ്റ്ബോർ‌ഡുകൾ‌ അല്ലെങ്കിൽ‌ സ്‌ക്രാച്ച് പേപ്പർ‌ എന്നിവ ഒരു ടെസ്റ്റിംഗ് സെഷന്റെ തുടക്കത്തിൽ‌ വിതരണം ചെയ്യുകയും അവസാനം ശേഖരിക്കുകയും എണ്ണുകയും ചെയ്യുന്നത് മികച്ച പരിശീലനങ്ങളിൽ‌ ഉൾ‌പ്പെടുന്നു. സ്ഥാനാർത്ഥികൾ പരീക്ഷയിലേക്ക് കുറിപ്പുകൾ കടത്തുക മാത്രമല്ല, പരീക്ഷാ ചോദ്യങ്ങൾ നോട്ട് പേപ്പറിൽ പകർത്തി കടത്തുന്നില്ലെന്ന് ഇത് ഉറപ്പാക്കുന്നു, പരീക്ഷ ഇതുവരെ എടുത്തിട്ടില്ലാത്തവർക്ക് അന്യായമായ നേട്ടം നൽകുന്നു.

സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഐഡന്റിറ്റിയും ഉറപ്പാക്കണം. ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി ഒരു പരീക്ഷണ കേന്ദ്രത്തിൽ എത്തുമ്പോൾ ഒന്നോ രണ്ടോ സാധുവായ, സർക്കാർ നൽകിയ ഫോട്ടോകളും ഒപ്പും അടങ്ങിയ ഐഡികൾ അവതരിപ്പിക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. ഐഡന്റിഫിക്കേഷന്റെ പിൻഭാഗത്തുള്ള മാഗ്നറ്റിക് സ്ട്രിപ്പിലോ ബാർ കോഡിലോ സംഭരിച്ചിരിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ വായിക്കുന്ന ഒരു മെഷീനിലൂടെ ഐഡന്റിഫിക്കേഷൻ സ്വൈപ്പുചെയ്യുന്നു. ഒരു പൊരുത്തം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് അവതരിപ്പിച്ച ഐഡിയുടെ (കളുടെ) മുൻവശത്തുള്ള "ദൃശ്യമായ" വിവരങ്ങളുമായി ഈ വിവരങ്ങൾ താരതമ്യം ചെയ്യുന്നു.

ടെസ്റ്റിംഗ് ഏരിയയ്ക്കുള്ളിൽ, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് വിഭജിച്ചിരിക്കുന്ന വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സുകളിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു, അതിനാൽ അവർക്ക് അയൽക്കാരുടെ പരീക്ഷകൾ കാണാൻ കഴിയില്ല. ടെസ്റ്റ് സെന്റർ അഡ്‌മിനിസ്‌ട്രേറ്റർമാരും പ്രൊജക്ടറുകളും പരിശോധനാ സ്ഥലത്ത് നിർദ്ദിഷ്ട ഇടവേളകളിൽ പട്രോളിംഗ് നടത്തുന്നു. അധിക സുരക്ഷയ്ക്കായി, സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ മുഖത്തും കൈകളിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിന് പല ടെസ്റ്റ് സെന്ററുകളും ഒരു ക്ലോസ്ഡ്-സർക്യൂട്ട് ടെലിവിഷൻ (സിസിടിവി) സംവിധാനം ഉപയോഗിക്കുന്നു. ടെസ്റ്റിംഗ് പ്രോസസ്സ് സമയത്ത് സാധാരണയിൽ നിന്ന് എന്തെങ്കിലും വെളിച്ചത്തുവന്നാൽ, ടെസ്റ്റ് സെന്റർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർക്ക് "സൂം ഇൻ" ചെയ്യുന്നതിലൂടെ സൂക്ഷ്മമായി പരിശോധിക്കാൻ കഴിയും. സ്കോറിംഗ് സമയത്ത് അസാധാരണത്വം സ്വയം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ പരീക്ഷയുടെ സമയത്ത് എന്താണ് സംഭവിച്ചതെന്ന് കൃത്യമായി നിർണ്ണയിക്കാൻ ഫൂട്ടേജ് പിന്നീട് അവലോകനം ചെയ്യാനും കഴിയും.

പരീക്ഷാ മുറിയിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് കൃത്യമായി ആരാണ് നിരീക്ഷിക്കുന്നത്? ടെസ്റ്റ് സെന്റർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ (ടിസി‌എകൾ) സ്ഥാനാർത്ഥികൾ തങ്ങൾ ആണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളാണ്, പരീക്ഷകളെ ശാരീരികമായി മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നതിന് കൃത്യമായ ഇടവേളകളിൽ ടെസ്റ്റിംഗ് റൂമിലൂടെ നടക്കുകയും സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്ക് സുരക്ഷിതമായ ടെസ്റ്റിംഗ് റൂമിലേക്ക് ഏതെങ്കിലും വസ്തുക്കൾ കടത്തിവിടാൻ കഴിയില്ലെന്ന് ഉറപ്പ് നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. . പല വലിയ ടെസ്റ്റ് സേവന ദാതാക്കളും ടെസ്റ്റ് സെന്റർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർക്ക് പ്രാക്ടീസിൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു - അവർ യോഗ്യതയുള്ളവരും പ്രഗത്ഭരും കേന്ദ്രത്തിൽ എന്താണ് തിരയേണ്ടതെന്നും ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ എന്തുചെയ്യണമെന്നതിനെക്കുറിച്ചും അറിവുണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കുന്നു.

അടുത്ത ലെവൽ

ഭ physical തിക സുരക്ഷാ വശങ്ങൾ മാറ്റിനിർത്തിയാൽ, ഒരുപക്ഷേ ആധുനിക പരിശോധനയുടെ ഏറ്റവും സുരക്ഷിതമായ വശവും "ചതി 2.0" നെതിരെയുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച പ്രതിരോധ മാർഗ്ഗവും കമ്പ്യൂട്ടറൈസേഷനാണ്. കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്‌ഠിത ടെസ്റ്റിംഗിനായുള്ള (സിബിടി) ടെസ്റ്റ് ഇനങ്ങൾ സാധാരണയായി ഇലക്ട്രോണിക് രീതിയിൽ സംഭരിക്കുകയും ടെസ്റ്റ് സേവന ദാതാവിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് ഒരു സുരക്ഷിത പൈപ്പ്ലൈൻ വഴി എൻ‌ക്രിപ്റ്റ് ചെയ്ത അവസ്ഥയിൽ പരിശോധന കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുകയും ചെയ്യുന്നു. സുരക്ഷിത output ട്ട്‌പുട്ട് ലൈനുകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ, ട്രാൻസിറ്റ് സമയത്ത് ഒരു വിവരങ്ങൾ ലംഘിക്കാനുള്ള സാധ്യത വളരെ കുറവാണ്. സ്റ്റാൻഡേർഡൈസ്ഡ് പേപ്പർ, പെൻസിൽ പരീക്ഷകളുടെ ട്രാൻസിറ്റിൽ നിന്ന് ഈ പ്രക്രിയ തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്, ഇതിന് മെയിലിലൂടെ ഫിസിക്കൽ സെന്റർ ഷിപ്പിംഗ് ആവശ്യമാണ്, ഇത് വഞ്ചകർക്ക് കുറച്ച് എളുപ്പത്തിൽ ആക്സസ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്‌ഠിത പരിശോധനയിലൂടെ, പരീക്ഷകൾക്ക് ഒന്നിലധികം ഫോമുകളും ഒരു പരീക്ഷ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ആയിരക്കണക്കിന് ചോദ്യങ്ങളും പേപ്പർ അധിഷ്‌ഠിത പരിശോധനയിലൂടെ നേടാനാകാത്ത ക്രമരഹിതമായ സ്വഭാവവും ഉണ്ടായിരിക്കാം. പേപ്പർ അധിഷ്‌ഠിത പരിശോധനയുടെ പ്രവചനാതീതവും സ്റ്റാറ്റിക് സ്വഭാവവും ഇല്ലാതാക്കുന്നതിന് കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്‌ഠിത പരീക്ഷകളെ പ്രയോജനപ്പെടുത്താം, ക്രമരഹിതമായ ഇനം അവതരണം, ചലനാത്മക പരിശോധന, ടെസ്റ്റിംഗ് സെന്ററിലേക്കും പുറത്തേക്കും സുരക്ഷിതമായ വിവരങ്ങൾ കൈമാറാൻ അനുവദിക്കുന്നു… വഞ്ചകർക്ക് ഇത് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്ന എല്ലാ വശങ്ങളും .

പരീക്ഷണത്തിനായി ഒരു കമ്പ്യൂട്ടർ ഉപയോഗിക്കുന്നത് പ്രകടനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഇനങ്ങൾ അവരുടെ പരീക്ഷകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് പരിഗണിക്കാൻ സ്പോൺസർമാരെ അനുവദിക്കുന്നു. മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങളിലൂടെ മിക്ക പരീക്ഷകളും ഒരു വ്യക്തിയുടെ അറിവ് വിലയിരുത്തുന്നു. ഒന്നിലധികം ചോയ്‌സ് ഇനങ്ങൾ‌ വളരെ മൂല്യവത്തായതും വർഷങ്ങളോളം പരിശോധനകളുടെ നിർ‌ണ്ണായക ഘടകവുമായിരിക്കും, പക്ഷേ അവ ചിലപ്പോൾ 'ചതി' (മറ്റൊരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുമായി പരീക്ഷണ ചോദ്യങ്ങൾ‌ പങ്കിടുന്നത്), 'ഇന വിളവെടുപ്പ്' (ഇനം വിളവെടുപ്പ്) എന്നിവയ്‌ക്ക് വിധേയമാകാം. ധാരാളം ടെസ്റ്റ് ചോദ്യങ്ങൾ ശേഖരിച്ച് ലാഭത്തിനായി വിതരണം ചെയ്യുക). പ്രകടനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളവ ഉപയോഗിച്ച് ഒന്നിലധികം ചോയ്‌സ് ഇനങ്ങൾ അനുബന്ധമായി (ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി 'ജോലിയിൽ' നിർവഹിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രതിനിധിയായ ടാസ്‌ക്കുകൾ) പരീക്ഷയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള മൂല്യം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ കഴിയും, അതേസമയം സമഗ്രമായി കൂടാതെ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നത് ഫലത്തിൽ അസാധ്യമാക്കുന്നു. മെറ്റീരിയലിനെക്കുറിച്ചുള്ള ധാരണ.

കൂടുതലായി ഉപയോഗിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന മറ്റൊരു തരം പരിശോധനയെ ലീനിയർ ഓൺ ദി ഫ്ലൈ അല്ലെങ്കിൽ ലോഫ്റ്റ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു. ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിക്കും വ്യക്തിഗതമായി ഒത്തുചേരുന്ന പരീക്ഷ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് "ഐറ്റം റെസ്പോൺസ് തിയറി" സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു ചലനാത്മക ഫോം ജനറേഷൻ ടെസ്റ്റിംഗ് മോഡലാണ് ലോഫ്റ്റ്. ലോഫ്റ്റ് പരീക്ഷകളുടെ വിജയം മോഡലിനെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ഐറ്റം ബാങ്കിൽ ആവശ്യത്തിന് ഇനങ്ങൾ ഉള്ളതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, സൈക്കോമെട്രിക്കലി ശബ്ദമുള്ള "സാധാരണ" കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരിശോധനയ്ക്ക് ആവശ്യമായതിന്റെ എട്ട് മുതൽ പത്ത് ഇരട്ടി വരെ. അതോടൊപ്പം, ഇനം എക്‌സ്‌പോഷർ കണക്കാക്കുന്നതിനായി രീതി ഇനം തിരഞ്ഞെടുക്കൽ ദിനചര്യയെ ക്രമീകരിക്കുന്നു, ഇത് മൊത്തത്തിലുള്ള പരീക്ഷയുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഭാഗങ്ങൾ മന or പാഠമാക്കുന്നത് വളരെ പ്രയാസകരമാക്കുന്നു. ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിക്കും തികച്ചും അദ്വിതീയവും "വ്യക്തിഗതവുമായ" പരീക്ഷ ലഭിക്കുന്നുവെന്ന് ലോഫ്റ്റ് പ്രക്രിയ ഉറപ്പാക്കുന്നു, ഇത് ഏതെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള വഞ്ചന അസാധ്യമാണ്.

പരീക്ഷണ പ്രക്രിയയിലെ അസാധാരണതകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ഇനങ്ങളുടെയും പരീക്ഷകളുടെയും വിശകലനം നൽകുന്നതിന് ചില ടെസ്റ്റ് സേവന ദാതാക്കളും സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അസാധാരണമായ പ്രതികരണ പാറ്റേണുകൾ അല്ലെങ്കിൽ അപ്രതീക്ഷിത കാൻഡിഡേറ്റ് പെരുമാറ്റം (ഉദാ. ഒരു ടെസ്റ്റ് നേരത്തേ അവസാനിപ്പിക്കുക, ഒരു ടെസ്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കാതിരിക്കുക, പതിവ് ഇടവേളകൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുക) പെട്ടെന്നുള്ള പ്രകടന മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ വരെ അസാധാരണതകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു - ഇവയെല്ലാം അന്വേഷിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള സുരക്ഷാ ആശങ്കയുടെ സൂചകങ്ങളാകാം ഒരു ടെസ്റ്റ് ഇവന്റിനിടെ "പിടിച്ചെടുത്ത" കമ്പ്യൂട്ടർ ഫയലുകളുടെ സമഗ്ര അവലോകനം.

പിന്നെ ബയോമെട്രിക്സ് ഉണ്ട്. ഒരു അധിക സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡമെന്ന നിലയിൽ ചില ടെസ്റ്റ് സെന്ററുകൾ ഫിംഗർപ്രിന്റ് ക്യാപ്‌ചർ പോലുള്ള ബയോമെട്രിക് സുരക്ഷാ തന്ത്രങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. ടെസ്റ്റ് റൂമിലും പുറത്തും സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ചലനം നിരീക്ഷിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഫിംഗർപ്രിന്റ് റീഡർ, ഫിംഗർപ്രിന്റിന്റെ ഒരു ചിത്രം പകർത്തുന്നു. വിരലടയാളം ഇലക്ട്രോണിക് വഴി ഒരു കേന്ദ്ര ഡാറ്റാബേസുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്താം, സ്ഥാനാർത്ഥി മുമ്പ് മറ്റൊരു പേരിൽ പരീക്ഷിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. വർഷങ്ങൾക്കുശേഷം മറ്റൊരു പരീക്ഷണം നടത്താൻ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി മടങ്ങിയെത്തിയാൽ, വിവരങ്ങൾ എടുത്ത് താരതമ്യം ചെയ്യാം. കൂടാതെ, സ്ഥാനാർത്ഥി എന്ന് പറയാത്ത ഒരാൾ വർഷങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഒരു ടെസ്റ്റിംഗ് സെന്ററിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുകയും അവകാശവാദമുന്നയിക്കുകയും ചെയ്താൽ, ഡാറ്റാബേസിലെ വിരലടയാളങ്ങളും സംരക്ഷിച്ച തിരിച്ചറിയൽ വിവരങ്ങളും പരാമർശിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് കേന്ദ്രത്തിന് പറയാൻ കഴിയും, സ്ഥാനാർത്ഥി താൻ ആരാണെന്ന് അവൻ പറയുന്നു.

ചതി 2.0 ൽ നിന്ന് സുരക്ഷ 3.0 ലേക്ക് മാറുന്നു

ഒരു ബോസ്റ്റൺ ഗ്ലോബ് ലേഖനത്തിൽ 200,000 പരീക്ഷണ ശ്രമങ്ങളിൽ 1,000 "സ്ഥിരീകരിച്ച" സംഭവങ്ങൾ വഞ്ചനയുണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ലേഖനം അക്കത്തെക്കുറിച്ച് വളരെയധികം കാര്യങ്ങൾ ചെയ്തു, ആനുപാതികമായി യാഥാർത്ഥ്യത്തെ മറികടക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് ഒരു ശതമാനത്തിന്റെ പകുതിയാണ്. ഇതേ കഥയ്ക്ക് കണ്ടെത്തലുകൾ വ്യത്യസ്തമായി റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാൻ കഴിയുമായിരുന്നു; അതായത് 99.5 ശതമാനം ടെസ്റ്റുകളും വ്യക്തിഗത കഴിവുകളുടെയും കഴിവുകളുടെയും സാധുതയുള്ളതും വിശ്വസനീയവുമായ നടപടികളാണ്.

സ്റ്റാൻ‌ഡേർ‌ഡൈസ്ഡ് സർ‌ട്ടിഫിക്കേഷൻ‌ പരീക്ഷകളിൽ‌ വഞ്ചിക്കാൻ‌ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ സഹായിക്കുന്ന ഐ‌ടി മുന്നേറ്റങ്ങൾ‌ ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, സാങ്കേതികവിദ്യ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ‌ ടെസ്റ്റിംഗ് സുരക്ഷ ശക്തമായിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു, പ്രധാനമായും വലിയ തോതിലുള്ള ടെസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ‌മാരുടെയും സിബിടി മോഡലിൻറെയും ഉയർച്ചയാണ്. ഡിജിറ്റൽ വീഡിയോ റെക്കോർഡിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങൾ, ബയോമെട്രിക്സ്, ഡൈനാമിക് പരീക്ഷകൾ എന്നിവയെല്ലാം അതിന്റെ ട്രാക്കുകളിൽ വഞ്ചന തടയാൻ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു, വഞ്ചകർ "ചതി 2.0" ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും ടെസ്റ്റും ടെസ്റ്റ് സെന്റർ സുരക്ഷയും ഇതിനകം തന്നെ "സെക്യൂരിറ്റി 3.0" ൽ ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, വിപണനക്ഷമത നിലനിർത്തുന്നതിനായി ജീവനക്കാർ പിന്തുടരുന്ന സർട്ടിഫിക്കേഷനുകൾ നൈതിക സ്വഭാവവും അറിവും നൈപുണ്യവും തെളിയിക്കാൻ അവരെ വെല്ലുവിളിക്കുന്നു.

ഒരു പരീക്ഷയിൽ ആരെങ്കിലും ചതിച്ചാൽ ആരാണ് കരുതുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ ചിന്തിച്ചേക്കാം. അവർ സ്വയം ഉപദ്രവിക്കുകയല്ലേ ചെയ്യുന്നത്? ശരി, ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽ‌കുക: നഴ്സിംഗ് പരീക്ഷയിൽ വഞ്ചിക്കപ്പെട്ട ഒരാൾ നിങ്ങളുടെ കുട്ടിയെ ഒരു ഓപ്പറേറ്റിംഗ് റൂമിൽ നിർത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ നികുതികൾ വഞ്ചിക്കുന്നത് അക്ക ing ണ്ടിംഗ് ശരിക്കും മനസ്സിലാകാത്ത ഒരാളുടെ കാര്യമോ? അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിത ലാഭം പോകുന്ന വീട് നിർമ്മിക്കുന്ന നിർമ്മാണ സുരക്ഷാ കോഡുകളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പരിശോധനയിൽ ചീറ്റ ഷീറ്റുകൾ കടത്തിയ ആരെങ്കിലും? ഇത് അപകടപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾ തയ്യാറാണോ? ഞാൻ ചെയ്യില്ല.

സുരക്ഷാ റഫറൻസ് പേജിലേക്ക് മടങ്ങുക