Peningkatan signifikan dalam pengujian dan penilaian online telah dihasilkan dari menjamurnya kursus berbasis internet di perusahaan serta lembaga pendidikan dan pemerintah. Jika kursus disampaikan melalui Web, itu adalah taruhan yang cukup aman bahwa ujian kursus dan penilaian kompetensi disampaikan secara online juga.
Pengujian online atau berbasis komputer (CBT) menghadapi banyak tantangan yang sama dengan pengujian berbasis kertas tradisional (PBT), termasuk yang berkaitan dengan keamanan, penyuntingan psikometrik, dan defensibilitas hukum. Masalah baru muncul dengan CBT, termasuk peningkatan risiko kecurangan kandidat dan item overexposure. Untuk mengatasi risiko ini, organisasi harus mengikuti praktik terbaik untuk pengembangan tes online dan pengeditan psikometrik.
Meningkatnya risiko kecurangan kandidat dapat dikurangi dengan sejumlah faktor, termasuk bank item tes online yang diperluas dan pengembangan item tes standar. Mengembangkan bank item tes online yang cukup besar memungkinkan penyegaran rutin konten tes online dan meminimalkan kemungkinan berbagi informasi kandidat. Mengambil pimpinan dari para administrator pengujian besar, organisasi dari semua ukuran melembagakan kebijakan dan proses penyegaran item uji terjadwal yang memastikan kandidat tidak melihat item online atau desain tes yang sama, umumnya mengurangi kemungkinan berbagi informasi.
Proses pengembangan item tes terstandarisasi untuk CBT juga dapat mengurangi risiko kecurangan kandidat dan overexposure item, karena memastikan bahwa pertanyaan yang sama ditanyakan dalam beberapa cara. Organisasi yang menggunakan banyak penulis item untuk mengembangkan konten harus mengembangkan dan melatih pengembang konten tentang standar untuk memastikan variasi yang tepat dalam gaya, format, dan kesulitan item uji. Panduan gaya dengan templat dan standar pengembangan item online bisa sangat membantu dalam meningkatkan konsistensi, format, dan variasi item. Selain itu, pelatihan pengembangan konten online dapat memastikan bahwa pengembang item memiliki alat yang mereka butuhkan untuk mengembangkan item yang dapat dipercaya, dan template item yang dapat digunakan untuk membuat variasi berbeda pada pertanyaan yang sama.
Setiap organisasi yang mengembangkan atau mengelola pengujian berbasis komputer harus sadar akan proses pengeditan psikometrik - yang mencakup evaluasi tingkat kesulitan item dan mempertimbangkan hal-hal seperti tata bahasa, sensitivitas, dan gaya. Psikometrik juga menyediakan peninjauan bentuk dan fungsi item tes, seperti opsi paralel, informasi yang cukup untuk menjawab pertanyaan dan panjang jawaban. Pada akhirnya, pengeditan psikometrik yang tepat mengurangi baik kecurangan dan overexposure item, karena memastikan variasi item, objektivitas, dan standardisasi.
Dengan pentingnya ditempatkan pada objektivitas, editing psikometrik paling baik dilakukan oleh para profesional pengembangan tes, bukan ahli materi pelajaran atau penulis item. Individu yang terlatih dalam kompleksitas pengeditan psikometrik mengevaluasi item dalam cahaya kritis yang berbeda dari para ahli subjek atau penulis item. Namun, penting juga untuk memiliki ulasan dan persetujuan atas item akhir yang diedit oleh para ahli subjek di bidang yang sesuai.
Dengan begitu banyak organisasi beralih ke Web untuk pengujian dan penilaian, penting untuk mempertimbangkan masalah dan risiko khusus untuk CBT. Pendekatan proaktif memperhitungkan peningkatan risiko kecurangan kandidat dan overexposure item berfungsi baik bagi organisasi dan kandidat pengujian lebih baik dalam jangka panjang, karena meningkatkan validitas pengujian, keadilan kandidat dan menawarkan tingkat perlindungan yang lebih tinggi terhadap tantangan hukum.