Mae marchnad heddiw yn dal rhai o'r cyfleoedd mwyaf yr ydym wedi'u gweld i weithwyr ers degawdau. Mae ymgeiswyr, p'un a ydynt newydd raddio neu'n newidwyr gyrfa, yn cael cyfle i drosi angerdd yn yrfaoedd trwy dystysgrif. Er bod graddau yn sicr wedi dod yn asgwrn cefn gofynion addysg ar gyfer llogi rheolwyr, i wirioneddol sefyll allan mae llawer mwy y gellir ei wneud. Mae llawer wedi canfod y gall ardystiadau gryfhau graddau, ac mewn rhai achosion eu disodli. [i]

Mae'r gweithlu heddiw mewn sefyllfa bwerus gyda mwy o hawliau bargeinio nag unrhyw genhedlaeth ers y 1970au. Y rheswm am hyn yw bod y pandemig a newidiodd ein rhyngweithiadau personol hefyd wedi newid y ffordd y mae pobl yn meddwl am waith. Ym mis Tachwedd 2021, rhoddodd 4.5 miliwn o Americanwyr y gorau i'w swyddi, sef 3% o gyfanswm y gweithlu. [ii] Dim ond cyfran o’r Ymddiswyddiad Mawr a welwyd yn 2021 oedd hwn. Creodd hyn yr angen am weithwyr a symudodd y cydbwysedd grym, felly mae cyflogwyr yn fwy parod i drafod.

Mae sefydliadau'n cael cyfle nid yn unig i ddarparu ardystiadau, ond hefyd i helpu i arwain ymgeiswyr i lwybr gyrfa lwyddiannus. Gall hyn fod yn fwy deniadol i ymgeiswyr sydd wedi'u grymuso sydd am fanteisio i'r eithaf ar gyfleoedd presennol. Gall llawer o ymgeiswyr fod yn ansicr i ba gyfeiriad i'w gymryd; fodd bynnag, waeth beth fo'r maes, technoleg yw dyfodol gwaith. Mae'r pandemig wedi symud y byd a phob diwydiant sydd ar gael yn barhaol. Rydym yn cychwyn ar oes lle mae'r ffordd y mae pobl yn gweithio, a'r sgiliau sydd eu hangen arnynt yn cael eu pennu gan y dechnoleg sy'n datblygu a sut mae persbectif gweithwyr a sefydliadol yn esblygu. Mae arloesiadau fel deallusrwydd artiffisial a roboteg wedi newid diwydiannau gan gynnwys TG, gweithgynhyrchu ac eraill. Er mwyn bod yn adnodd gwerthfawr, mae profiad technolegol a pharodrwydd i ddysgu yn hanfodol.

Wrth i ymgeiswyr gynllunio eu dyfodol, bydd ganddynt lawer o gwestiynau ac angen cymorth i lywio'r amgylchedd proffesiynol hwn sy'n newid yn gyson. Nid darparwyr profion yn unig sydd eu hangen ar ymgeiswyr, mae angen arweiniad arnynt mewn byd cythryblus. Mae Prometric mewn partneriaeth â channoedd o sefydliadau a gall gynorthwyo ymgeiswyr trwy eu helpu i gysylltu ag OS sy'n darparu llwybr ardystio sy'n addas i'w nodau a'u hanghenion. Rydym yn arbenigo mewn darparu profiad arholiad teg, personol sy'n sicrhau bod ymgeiswyr yn cael y cyfle gorau i gyflawni eu nodau. Mae gan Prometric ddulliau hyblyg a allai gynnwys ymgeiswyr yn dod i'n cyfleusterau diogel, cyfforddus neu'n sefyll yr arholiad yng nghysur eu cartref eu hunain. Mae dulliau niferus Prometric a model ymgeisydd-ganolog yn gosod pŵer eu dyfodol yn uniongyrchol yn eu dwylo eu hunain.