Sut ydych chi'n sicrhau bod pob cam yn eich proses datblygu prawf yn effeithlon ac yn gyfreithiol amddiffynadwy?
Arferion Gorau ar gyfer Eitemau Arholiad Pretesting
Mae angen prosesau ar gyfer cynnwys cynnwys newydd yn eu harholiadau ar bob rhaglen brofi, ac mae ailbrofi yn allweddol. Mae'r erthygl hon yn cwmpasu'r prif ystyriaethau ar gyfer unrhyw raglen sy'n ymgorffori proses ailbrofi, gan gynnwys dulliau cyflwyno, datgelu ymgeisydd, dull cyflwyno, canran yr eitemau sy'n rhagbrofi ar ffurf sy'n bodoli, nifer yr amlygiadau i ymgeiswyr cyn eu dadansoddi a'r paramedrau gorau posibl ar gyfer trosglwyddo'r gystadleuaeth i eitem fyw. Darllen mwy >>
Arferion Gorau mewn Datblygu Eitem ar gyfer Profi Ar-lein
Wrth i nifer cynyddol o gorfforaethau symud eu profion cyflogaeth a thueddfryd i fformatau cyfrifiadurol, mae heriau newydd yn codi ar y cyd â chysyniadoli, dylunio a gweithredu'r profion a'r asesiadau electronig hyn. Darllen mwy >>
Ystyriaethau ar gyfer Datblygu Eitem Prawf Cyfrifiadurol
Mae profion papur a phensil (PPT) wedi wynebu heriau ers amser maith, gan gynnwys diogelwch, seicometreg ac amddiffynadwyedd cyfreithiol. Mae profion cyfrifiadurol (CBT) yn wynebu'r heriau hynny a mwy, gan gynnwys materion newydd sy'n gysylltiedig â'r Rhyngrwyd fel twyllo a gor-ddatgelu eitemau. Mae'r erthygl hon yn esbonio sut y gall proses safonol helpu sefydliadau i gwrdd yn effeithiol â'r heriau sy'n gynhenid yn y ddau brawf. Gan fynd i'r afael â datblygu eitemau prawf, golygu seicometrig a ffyrdd o ddadansoddi ymatebion maes, mae'n amlinellu ffyrdd o brofi y gellir eu hamddiffyn yn gyfreithiol wrth leihau'r risg o amlygiad ar-lein. Y canlyniad yw prawf sy'n wrthrychol, yn hynod effeithiol ac yn gredadwy. Darllen mwy >>
Ardystio Gwyrdd: Cyflwr a Dyfodol yr Arholiad LEED
Cyngor Adeiladu Gwyrdd yr UD
Mae Arweinyddiaeth mewn Ynni a Dylunio Amgylcheddol (LEED), a gynigir gan Gyngor Adeiladu Gwyrdd yr UD, yn rhaglen gredydu wirfoddol sy'n diffinio "systemau adeiladu gwyrdd perfformiad uchel." Yn gyrru mabwysiadu'r system mae Gweithwyr Proffesiynol Achrededig LEED - unigolion a basiodd yr arholiad LEED trwyadl. Er mwyn rheoli twf esbonyddol rhaglen LEED, mae'r Cyngor yn dibynnu ar Prometric, yr arweinydd byd-eang mewn profi ac asesu wedi'i alluogi gan dechnoleg. Mae'r astudiaeth achos hon yn dangos sut y gwnaeth Prometric helpu'r Cyngor i ehangu cyrhaeddiad rhaglen LEED AP trwy rwydwaith fyd-eang helaeth o ganolfannau prawf, pob un wedi'i staffio â chyhoeddwyr hyfforddedig ac yn meddu ar dechnoleg profi a mesurau diogelwch blaenllaw. Darllen mwy >>
Canllawiau Seicometrig Mewnol ar gyfer Theori Prawf Clasurol
Mae'r ddogfen hon yn disgrifio'r canllawiau cyffredinol y mae seicometregwyr mewnol Prometric yn eu defnyddio i werthuso a fflagio eitemau mewnol i'w hadolygu'n ychwanegol. Mae'r canllawiau hyn yn berthnasol i'r rhaglenni hynny sy'n defnyddio theori prawf clasurol; mae'r ddogfen hon hefyd yn amlinellu argymhellion Prometrig ar gyfer Cymarebau Banc Eitem. Darllen mwy >>
Cydosod Manylebau ar gyfer Dadansoddi Swyddi:
Cyflwyniad i Arferion Gorau
Mae'r term dadansoddiad swydd yn cyfeirio at weithdrefnau sydd wedi'u cynllunio i gael gwybodaeth ddisgrifiadol am y tasgau a gyflawnir gan weithwyr proffesiynol a / neu'r wybodaeth, y sgiliau neu'r galluoedd y credir sy'n angenrheidiol i gyflawni'r tasgau hynny'n ddigonol. Prif bwrpas llawer o ddadansoddiadau swydd yw darparu tystiolaeth ddilysrwydd ar gyfer creu profion cysylltiedig â chyflogaeth, fel y rhai a ddefnyddir i logi neu hyrwyddo gweithwyr, neu i roi trwydded neu ardystiad. Er mwyn hwyluso'r broses o greu'r arholiadau hyn, rhaid creu manylebau profion. Mae'r erthygl hon yn amlinellu'r fethodoleg ar gyfer sefydlu manylebau ac yn helpu i ddarparu'r sylfaen ar gyfer arholiadau seicometryddol gadarn ac y gellir eu hamddiffyn yn gyfreithiol. Darllen mwy >>
Creu Profion Ar-lein sy'n Sefyll i Heriau Cyfreithiol
Sut y gall sefydliadau sicrhau bod eu profion ar-lein yn gyfreithiol amddiffynadwy? Mae'r erthygl hon yn amlinellu atebion arferion gorau pendant a fydd yn helpu i sicrhau bod eitemau prawf yn asesu pob ymgeisydd yn y gronfa yn gywir ac yn deg. Mae'r camau'n cynnwys safoni'r broses, cynnal adolygiad trylwyr, casglu a dadansoddi data, a dogfennu'r canlyniadau. Trwy ddilyn y broses a amlinellir yn yr erthygl hon, gall sefydliadau greu arholiadau amddiffynadwy sy'n rhoi cyfle cyfartal i bob ymgeisydd arddangos eu gwybodaeth. Darllen mwy >>